- 東北パイオニアの裏事情【現役/OB/リストラ】
575 ：名無し[sage]：2014/04/22(火) 02:09:58.71 ID:dvDp2dVy0 - お忙しいところ恐縮ですが、一度川崎に来てみてください。
そして女性達（特に管理職）の働きぶりを、その眼で見て感じてください。
管理職ですから、広報されている平均年収よりも貰っております。
彼女たちがその対価に値するか。
答えは自分の眼で確かめてほしい。
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- 東北パイオニアの裏事情【現役/OB/リストラ】
577 ：名無し[sage]：2014/04/22(火) 11:06:25.93 ID:dvDp2dVy0 - 公害と老害の街です。
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- 【Ω】パイオニア 30【π】
726 ：パイオニア[sage]：2014/04/22(火) 13:30:35.56 ID:dvDp2dVy0 - パイオニアは、日本の終身雇用に疑問を投げかけ、雇用調整の名のもとに首を斬るというリストラの手法を開拓し、
日本に発展させた企業です。
バブル経済の破綻，不況，円高のなか，多くの企業で管理職の雇用調整が進められた．
音響機器メーカーのパイオニアは３５人の管理職に対し早期退職を勧告した．
この本人の意思を無視した事実上の指名解雇は〈パイオニアショック〉と呼ばれ，社会問題となった．
これに対し労働省は，解雇予告手当を支払えば，労働基準法違反にはならないとコメントした．
この年以降，リストラ（事業再構築）の名において，中高年ホワイトカラーや管理職を標的にした雇用調整が拡大し，
日本的経営の特質とされた〈終身雇用慣行〉の崩壊が話題となった．
〔参〕《日本労働年鑑》６４集．
２０１３年で何度目のリストラになるの？
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- 【Ω】パイオニア 30【π】
727 ：パイオニア[sage]：2014/04/22(火) 13:32:57.77 ID:dvDp2dVy0 - 社史に、
1993.1.7 リストラ手法を開拓し、日本の労働市場を変革させた。
って書いておけばいいのにね♪
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- 【Ω】パイオニア 30【π】
730 ：名無し[sage]：2014/04/22(火) 23:36:49.88 ID:dvDp2dVy0 - 同感です。レーザーディスク最高です。いつまでも美しい映像が長持ちしますし、何しろデジタル圧縮などしないので、
ブロックノイズは皆無。究極のメディアです。最高！
古いディスクを入れると絵が乱れるというクレームがありますが、あれは技術者に対する信心が足りない証拠。
祈れば、ノイズが消えるのです。なむなむ。
ほんと、今からレーザーカラオケやればいいのではと思います。
オートターン機構って素晴らしい技術も持ってるしね。
あと、ＳＴＥＥＺよりもディスコロボ売り出せばいいのでは。
本当、最近の若いのは、何もわかっとらんですわ。。。
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