- 【常駐大手】綜警常駐警備㈱８隊目【実はブラック】
318 ：ななし[]：2013/12/21(土) 01:28:45.83 ID:CVcOL/r00 - 厚労省にメールしたほうが良くないか？
労働基準関係の相談なら、メールでも可能。
本社がこのスレ監視しているだろうから念のため言っておくけど、行政への相談は
名誉毀損ではないぜ。
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- 綜警連盟２
530 ：ななし[]：2013/12/21(土) 13:03:24.36 ID:CVcOL/r00 - 連盟で働いていて昨年辞めたけど、大正解だった。
一時期、長時間労働に耐えかねて組合結成も考えたけど、自分のことしか考えないバカしかいない。
そんなヤツらと組合作ったって意味ないしね。
クズ・最底辺の集まりだった。
数年間、在籍していたことを後悔している。
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- 【常駐大手】綜警常駐警備㈱８隊目【実はブラック】
320 ：ななし[]：2013/12/21(土) 13:07:01.62 ID:CVcOL/r00 - >>319
遺族から、「過労死だろ！アルソックは来るな！」って言われているのか、
会社が隠ぺいしようとしている（葬儀で社員と遺族が話されると困る）のか、
どっちかだろ。
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- 綜警連盟２
531 ：ななし[]：2013/12/21(土) 13:13:25.73 ID:CVcOL/r00 - ここに書かれていることがまた起きてしまったようです。
子会社の常駐専門会社『綜警常駐警備』で今月１５日社員が亡くなりました。
４７歳でした。
今までは委託に回していた臨時の警備業務を委託に回すことなく
やってしまおうと日々推進していた結果がこれです。
経営職たちには長時間労働をすれば人が死ぬという認識が薄れていたようです。
過去何名かの過労死者を出しているにもかかわらず
また同じ過ちをしてしまったようです。
何度同じ間違いをすればその愚かさに気づくのでしょうか。
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