- 【生協】裏事情【COOP】018コース
395 ：あたりまえだのクラッカー[]：2013/11/26(火) 00:34:20.28 ID:kMaSsGu00 - 閉鎖云々は噂には・・・福島県境茨城に「境」に集約ですか。
閉鎖は諸行無常別に何とも思いません。
パートのやめさせ方はどうなのでしょうか。
拠点閉鎖による退職は基本的に会社都合退職。例外は自社の施設に転勤命令、ただしドアtoドアで2時間以内。
ハローワーク所沢に確認済み、個別の事案は離職票をみて判断。
拠点閉鎖は、仕方がないじゃん、パートの大量退職もやむを得ない。
「退職理由欄には一身上の都合と書いてください」と言われたわたくしはやむを得ずやめるパートにアドバイス。
退職理由は本当のことをかけ、事務所内では本心を書き込めない。
だったら、パートに有利な退職を促すべき。
大量に、退職者が出たら補助金とかの問題が発生するのですか。
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396 ：あたりまえだのクラッカー[]：2013/11/26(火) 01:11:04.59 ID:kMaSsGu00 - 会社を辞める時は、雇用者と被雇用者は対等な関係になるのかな。
冷静になって考えてほしいのは、会社を辞めたとき、斡旋された会社に就職するとき。
年齢、時給、ポスト、などなどいろいろ 総合的に判断するべし。
出向なんて方法も会社は提案するかもしれない。
それは、人それぞれ。
ただし、退職する場合はボールペンで自分で考えて、退職理由を書くこと。
書き間違えたら、ボールペンで二重線を引いて、訂正し書き直せ。
今は現場を知らないが、最低限の知識だ。
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397 ：あたりまえだのクラッカー[]：2013/11/26(火) 01:47:57.88 ID:kMaSsGu00 - 境とｍｃが合併していることは、承知の上での書き込みです。
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398 ：あたりまえだのクラッカー[]：2013/11/26(火) 08:53:21.07 ID:kMaSsGu00 - mcは全く関係ないけど。
わたくしのいたところではよく冷凍お肉がとけていました。
とけるのが当たり前のところにおいているから溶けるのだけど、リーダーはおこってドライアイスをかけなさい。ときたもんだ。
通常であれば、品質管理部門に連絡が普通の会社の流れじゃないの。
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