- 【CSP】セントラル警備保障を語る２３【CSP】
133 ：あ[]：2013/09/17(火) 13:18:27.56 ID:zMjxCaSw0 - 使い捨ての発言を次長が言ったらいけない。
でもさ、大半が４級職で言われた事しかしてないんだから内心馬鹿にされても
仕方ないかな。
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134 ：あ[]：2013/09/17(火) 13:29:21.30 ID:zMjxCaSw0 - うちの会社の４級職って生きてて楽しいのかなと思う。
目標を持っている訳でもないし、なんとなく在籍して、時間の浪費をしているだけ。
食ってくだけの給料をもらえるだけでいいなんて寂しいね。
みんな冷めていて元気のない会社だよ。
社長が頑張っても末端社員のやる気がない。
ボトムアップとか言っても何も意見が上がってこないんだから
不本意ではあるがトップダウンで強制的にやらせる方がまだまし。
ボトムアップというのは、社員が元気良く働く会社でこそ意味がある。
伸びしろの少ない会社でなんとか黒字経営しているのに給料あげろなんて
都合のいい事いうなや。
給料に見合った働きしていないだろ。
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135 ：あ[]：2013/09/17(火) 13:41:07.03 ID:zMjxCaSw0 - 注意しやすいやつだけに注意してろんじゃないよ。
やる気のない社員の基本動作をユーチューブで掲載したい位だわ。
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136 ：あ[]：2013/09/17(火) 13:43:04.06 ID:zMjxCaSw0 - ねえねえ、みんなってうちの会社に入って何がしたかったの(・・?
志望動機は(・・?
綺麗事を言って入社したけど、本音はどうなの(・・?
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137 ：あ[]：2013/09/17(火) 13:48:17.88 ID:zMjxCaSw0 - ｃｓアンケートの結果見て、社長はどう思ったのか。
末端社員の働きっぷりを見たらどう思うかな。
うちには誰が来ようが、いつもよりしっかりやろうなんて思っていない隊員もいる。
是非見てみてください。
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138 ：あ[]：2013/09/17(火) 13:59:54.83 ID:zMjxCaSw0 - CS活動は基本事項が順守されている事が前提だと思うが。
私が顧客ならこうだ。
満足を感じて頂きたいのならやるべき事を必ず実行してくださいと言う。
全員それが出来ていないのなら他社より高い金を払う意味がない。
他社に変更するのは正直めんどくさいからセントラルの契約を更新するかと思われている現場もあるんじゃないか。
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