- JVCケンウッドの裏事情6
232 ：名無し[]：2013/09/05(木) 05:43:33.18 ID:kw3ntk6L0 - >>230
人が多いのは幹部だけではなく、一般職も多いはず。
幹部は給与テーブルも見直しされて、ボーナスも少なく、家族手当も
住宅手当もないので、一般職とそんなに年収は変わらないよ。
だから、幹部だけ目の敵にするのは可愛そうだろう。
内務は暇そうな部門が多そうだね。
営業は死ぬほど忙しいんだけど、人が増えると予算（この言い方どうもしっくり
来ない。ノルマだろ）も増えるので、第一線は人を増やしたくない。
そこでノルマとは関係無い部門に人が多く集まるんだろう。
でも結局、クビにしない限り、どこで養っても会社としての給与総額は
変わらないんだから、売り上げに貢献出来る部門に移って貰った方がいいと
思うけどね。
猫の手も借りたい営業部門からすれば、電話取りだけでも助かる。
そうすれば事務の女の子の残業も減るし。
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