- ●富士通ウラ掲示板(その88)●
14 :名無しさん[sage]:2013/08/24(土) 21:30:12.19 ID:oaB9VAKP0 - さすがにこれはブラックとは言わないだろう。だた、明日は我が身かな。
【ブラック企業】ルネサスエレクトロニクス(半導体メーカー) 社員「理不尽だ」…退職強要、再三面談1か月で8回も http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1377328490/-100 社内では、早期退職の実施が発表される7月に先立って、6月下旬、課長級の職員が総合職に降格されました。 電機・情報ユニオンが把握しただけでも、1298人に及びます。 降格された社員を中心に、早期退職の対象になっているとみられ、事実上の指名解雇といえる実態があります。 ルネサスでは、ルネサス労働組合(電機連合加盟)との協定により、組合員に対する“面談”は2回までの上限があります。 しかし、降格された社員は10月1日までルネサス労組に加入できず、面接の上限はありません。 事実上の指名解雇をするために降格させて、繰り返しの“面談”で、退職強要できるようにしています。 降格されたある男性社員は、7月上旬からの1カ月間で8回の“面談”を繰り返され、退職を強要されました。 男性は「会社のやり方は理不尽だし、やめる道理もありません。許せない」と語ります。
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