- ●富士通ウラ掲示板(その88)●
14 ：名無しさん[sage]：2013/08/24(土) 21:30:12.19 ID:oaB9VAKP0 - さすがにこれはブラックとは言わないだろう。だた、明日は我が身かな。
【ブラック企業】ルネサスエレクトロニクス（半導体メーカー） 社員「理不尽だ」…退職強要、再三面談１か月で８回も
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1377328490/-100
社内では、早期退職の実施が発表される７月に先立って、６月下旬、課長級の職員が総合職に降格されました。
電機・情報ユニオンが把握しただけでも、１２９８人に及びます。
降格された社員を中心に、早期退職の対象になっているとみられ、事実上の指名解雇といえる実態があります。
ルネサスでは、ルネサス労働組合（電機連合加盟）との協定により、組合員に対する“面談”は２回までの上限があります。
しかし、降格された社員は１０月１日までルネサス労組に加入できず、面接の上限はありません。
事実上の指名解雇をするために降格させて、繰り返しの“面談”で、退職強要できるようにしています。
降格されたある男性社員は、７月上旬からの１カ月間で８回の“面談”を繰り返され、退職を強要されました。
男性は「会社のやり方は理不尽だし、やめる道理もありません。許せない」と語ります。
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