- 【シロアリ】ﾙﾈｻｽ ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽの裏事情39【赤字社員】
662 ：だ〜[]：2013/03/17(日) 06:42:07.36 ID:TRMeeRBT0 - ：”管理”職： ここの会社はどうなってる？
管理職って書いて投稿すんのか。
どこの拠点者じゃ。アホ。こんな危機にバカじやね。
だからバカにされるんじゃ。もうこの会社駄目じゃね。
「途中で逃げ出すのは嫌なので辞めません」アホ、もうその上が
決めてくれるので安心して待ってろ。 もち首を洗ってな・・・
人間って保守的に自分を守ろうとするので、危機でも、
自分は大丈夫だ、と自分に言い聞かせ、精神を安定させる生き物だ。
確かに自分を守る事も大事だ。うつ病になるからだ。
それより、早く気が付いて、転職できる人は去った方が良いよ。
残れるのはほんの一握りだから。
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664 ：だ〜[]：2013/03/17(日) 06:56:50.73 ID:TRMeeRBT0 - わりーもう遅かった。
去年が最後のチャンスだったね。
今回12ヶ月あるけど、40歳以上だろ。
総合職だろ。 でも、これが最後だよ、決断の時が来た。
残留しても、もっと悲惨な事になるよ。
ま自分を守る為、大丈夫、大丈夫と思う事も大事だね。
うつ病にならん様にね。 ここは駄目だ、資金ちょうだいしても
次の赤字はどうすんの？毎年赤字で、毎年資金援助してくれるのか。
ありえないだろ。 脅すつもりはないけど、経済学を知らなくても分かるだろ。
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673 ：だ〜[]：2013/03/17(日) 10:56:48.61 ID:TRMeeRBT0 - TPPでどうなるか？
安部は弱い物は捨てる人だよ。
弱い産業って事だけど。ここまで弱った弱体企業を何時までも
残す訳ないからね。 アメリカ企業も狙ってるから再度ＫＫＲの出番かも。
失業保険も、半年分の給料の支給額の％で決まるらしいから、あまり
年休消化すると減らされるよ。年休と給料のバランスを考えた方が良いみたい。
月報者は別みたいだけど・・・・・
いよいよ最後だね。
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676 ：だ〜[]：2013/03/17(日) 11:30:08.31 ID:TRMeeRBT0 - ＞＞674
残業して稼げってこったよ。
年休ばっかとって、残業しないと・・・・
以上
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