- シャープの裏事情 part119
239 ：あ[sage]：2013/02/15(金) 00:07:01.00 ID:mfiPT0aR0 - >>237
社則では１か月前か２週間前だっけか忘れたけど、最低それまでに手続きしなければいけない。
法的には自由なタイミングで辞められたと思うけど、>>238のような妨害してきたら、期限までには辞意を伝えた証拠を残しておいてから、法的な対処すればいいと思うけど、詳しい方いたら修正よろぴく。
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242 ：あ[sage]：2013/02/15(金) 00:13:22.64 ID:mfiPT0aR0 - >>239
自由なタイミングっていうのは、職場の都合は気にせずっていう意味であって、社則が定めている何日前までにはっていう期限は守らないといけない。
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245 ：あ[sage]：2013/02/15(金) 00:42:46.64 ID:mfiPT0aR0 - >>243
普通に
退職したいんですけどでおＫ
必要書類は後日貰える。
一身上の都合って理由はダメだったと思う。
具体的にね。
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256 ：あ[sage]：2013/02/15(金) 07:33:28.78 ID:mfiPT0aR0 - >>255
醤油こと。
営業の人間が生んだ利益ではなく、利益が出る商品を考えた開発者さんの功績。
技術を育む土壌が無い会社の行く末は既に決まってる。
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268 ：あ[sage]：2013/02/15(金) 18:03:00.01 ID:mfiPT0aR0 - 妬み以外のなにものでもないよな。
シャープにしがみ付くしか生きる道がない役立たずさん♪
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278 ：あ[sage]：2013/02/15(金) 20:50:17.24 ID:mfiPT0aR0 - >>276
ポイっとされるってよくネットに書かれてるけどさ、半分は嘘だと思うぞ。
単に会社の情報を握ってるだけヤツなら、情報貰ったら役立たずだから捨てられて当然だが、自分で技術を生み出せるヤツは他社に取られたらマズイからポイ出来ないんじゃねーの？
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282 ：あ[sage]：2013/02/15(金) 21:34:52.66 ID:mfiPT0aR0 - >>279
ノンビリはしてないからこそ、優秀な技術者まで捨てるのはおかしいよね。
サムスンだって、Appleと競争するうえで、貴重な戦力を手放すのは明らかに不利になる訳だし、パクリ企業の汚名から脱却するには尚のこと、優秀な技術者は手放さないよね。
俺も韓国の事は好きじゃないけど、勝手な想像して自己満足に終わらせるのって悔しくね？
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