- 【101回目の】ﾙﾈｻｽ ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽの裏事情37【退職勧奨】
401 ：名無しさん[sage]：2013/01/17(木) 23:28:53.90 ID:WQH5v0bo0 - 部長から受けた説明だと、管理職削減は降格メインのような感じだったけど、
実際は管理職中心のリストラやるんだね。
管理職として残す人間はこれから厳選して、その人たちには早期退職も
認めない（つまり会社としては残って欲しい？）らしいけど、誰が評価するんだか。
下の人間を高評価すると自分が残れないかもしれないから、
K、SKが切られて、B/EB＋SC/Tのいびつな形になりそう。
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402 ：名無しさん[sage]：2013/01/17(木) 23:32:31.43 ID:WQH5v0bo0 - >>397
今回も早期退職者の枠上限は決めていないし、
辞める人間が多ければ結構という感じだから、
モチベーションを保てるようなことをするわけない。
ただ人数が減っても効率上げて今までどおりの生産性を保て
とかいう指示はくるんだよなあ・・・。矛盾しとる。
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