- 【101回目の】ﾙﾈｻｽ ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽの裏事情37【退職勧奨】
329 ：名無しさん[sage]：2013/01/17(木) 07:19:21.54 ID:HUKw240X0 - 3000〜4000＋工場売却・事業再編で2000って書いてるよ
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399 ：名無しさん[sage]：2013/01/17(木) 23:23:28.24 ID:HUKw240X0 - 減らし方が問題なんだよね
人数ありきで、必要な事業・人員を選り分けないから、固定費減らすごとに売上も減る
ハッキリ言って経営陣が無能すぎるよ
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403 ：名無しさん[sage]：2013/01/17(木) 23:33:21.13 ID:HUKw240X0 - プロ野球に例えると、100敗以上してダントツ最下位、客も全然入らないチーム
監督（社長）はオーナー（大株主）と懇意にしてて切られないけど、選手（従業員）は成績不振を理由にクビ、年俸大幅減
そんなチームにいい選手は来ないしみんな逃げ出す
ドラフト制度とか戦力均衡システムがある訳でもないし、未来はないよ
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405 ：名無しさん[sage]：2013/01/17(木) 23:35:49.45 ID:HUKw240X0 - 基本的に、年齢と職位が釣り合ってない人から切られるからね
降格させた上で組合員も含めて希望退職募りますってことだろうけど、必然的に元管理職の割合は大きくなるだろう
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