- 【醜い】元日立製作所の大西の事情70.16【中年】
107 :0nishi[sage]:2013/01/10(木) 00:52:34.40 ID:uAyG0pFw0 - >>99
>サッパリワカラン。 俺らもおまえの解釈がちっとも理解できないのよw >てか、"個人情報保護法の定義から外れる個人情報"の具体的な例を、 >条文に照らして示してよ。 だから二条に書いてない情報は、法律の適用外。
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109 :0nishi[sage]:2013/01/10(木) 00:56:29.32 ID:uAyG0pFw0 - >>100
>そもそもツイッターのデータを労務管理に利用することがおかしいと思います 誹謗中傷を繰り返して懲戒を受けた人間が、再度同じことを繰り返している、 そのための証拠を集めることになんの問題があるの? 大西と同じことしか言ってないよな。 >はずだじゃなくて、こういう記述があるから問題ないと言わないと 大西と同レベルの言葉遊びはやめてくんないかな。 おれは「雇用されている"はずだ"」と述べた。 大西が雇用されたようにみせかけて給与詐欺を働いている可能性も考慮したためそう書いている。 大西の妄想レベルの仮定の話ではない
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110 :0nishi[sage]:2013/01/10(木) 01:02:32.91 ID:uAyG0pFw0 - >>104
気持ちは分かるが頑張ってくれ。お願いだw >>94の説明とか簡潔にまとめられていてすごいわかりやすい。 前スレでまとめてみようとしたけどこういうよくまとまったレスが 少なくて泣きそうだった(俺も悪いんだがw)。
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111 :0nishi[sage]:2013/01/10(木) 01:05:58.20 ID:uAyG0pFw0 - >>108
おまえ本当に働いたことあるのか? >3/9のメールに対して全く対応がないのは問題ですね 大西の言い分を100%認めると、3/9のメールの対応は IT戦略本部の仕事ではない。というかIT戦略本部が 対応してはならない類のモノだ。 >退職に追い込むための休職はあってはならないことだと思います 日立製作所は、そのような行為を行う企業ではありません。 懲戒明けの大西にボーナスをくれてやるような会社だぜ? 査定の機関中にも誹謗中傷を止めなかったヤツにだぞ。
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116 :0nishi[sage]:2013/01/10(木) 02:13:37.70 ID:uAyG0pFw0 - >>113
本当に解釈が同じなのな。これで自演じゃないってw おれはおまえが労働契約を結ばないで給与を搾取したのでは、 と疑っているんだよ。契約に従って雇用されている"はずだ" というのはそういう意味だ。場所を明示しないと違うところで 引っかかるバカのために短くすると論点ずらしとは あきれてものもいえんよ。 そんで思想云々は個人情報保護法における個人情報じゃないということは 理解できたの?おまえはいつも都合が悪くなると話をそらすからな。 次はどうせおかーちゃんの話をし出すんだろう?
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117 :0nishi[sage]:2013/01/10(木) 02:18:27.36 ID:uAyG0pFw0 - >>115
あのね、この文章で、本当に補足になってる? 事実とさ、バカなおまえが必死で考えた理屈は分けて書こうよ。 読んでるだけで頭が痛くなってくる。 >大西こそ患者であり、大西の承認なく大西の処遇について決定して良いはずはなく、 犯罪者に犯罪者自身の処遇についての承認を求めるのかよ。 おれ、今までおまえをバカだとか気狂いだと思っていたけど、 認識を改めるよ。頭の中はお花畑だったんだね。
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118 :0nishi[sage]:2013/01/10(木) 02:23:48.22 ID:uAyG0pFw0 - >>100
そうそう >仮定の話だったら、そこまで収集するとは書いてないはずだ >と私は思います 「収集して保有する」と書いてあるじゃないか、 という話を俺はしてるんだけど、分かってるよね? 大西みたいになんの話をしてないのか分からなくなってないよね?
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- 【肝心な時】ルネサス エレクトロニクスの裏事情36【立たん】
885 :名無しさん[sage]:2013/01/10(木) 04:59:31.99 ID:uAyG0pFw0 - >>878
赤字で世界ナンバーワン? トップを走り続けるのは、みんな疲れるよねw
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- 【肝心な時】ルネサス エレクトロニクスの裏事情36【立たん】
886 :名無しさん[sage]:2013/01/10(木) 05:02:54.86 ID:uAyG0pFw0 - CPUだけつくってればいいわけではなくて、周辺(ソフト含む)を含めたソリューションビジネス(笑)を、
お客様(どこにいるかお前らしってますか?)に提案しないと(−_−)
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- 【肝心な時】ルネサス エレクトロニクスの裏事情36【立たん】
889 :名無しさん[sage]:2013/01/10(木) 07:20:39.82 ID:uAyG0pFw0 - >>887
人の性にする奴は死んでくれ。
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- 【醜い】元日立製作所の大西の事情70.16【中年】
136 :0nishi[sage]:2013/01/10(木) 10:33:24.41 ID:uAyG0pFw0 - >>121
おれ、おまえに言ってんじゃなくて、はまにしとやらに言ってんだけどな。 なんで大西が出てくるの?おまえのバカ解釈なんか聴きたくないぞ。 はましにとやら、自演じゃないなら同じIDで出てこれるはずだよな。 まあ同一人物だからまた話をそらそうとするんだろうから言っとくけど、 労働規約は大西が出してきた奴だよ。
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- 【醜い】元日立製作所の大西の事情70.16【中年】
142 :0nishi[sage]:2013/01/10(木) 12:07:30.63 ID:uAyG0pFw0 - >>138
大西はいらないんだよ。 はまにしって人が理解できればよい。 でもどうせ同じIDでは出てこないけどな。
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- 【超L】日立超LSIシステムズ
959 :名無しさん[sage]:2013/01/10(木) 20:58:23.25 ID:uAyG0pFw0 - >>957 3年で父さんするかと思われ
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177 :0nishi[sage]:2013/01/10(木) 21:37:04.49 ID:uAyG0pFw0 - >>163
>したがって、電話帳は氏名と電話番号が記載されている以上、特定の個人を>識別できるといえるため、「個人情報」にあたるといえます。 病歴情報やAKBや思想については、特定の個人を識別できないので 個人情報に当たらないということをやっと理解したわけだな。
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178 :0nishi[sage]:2013/01/10(木) 21:42:48.95 ID:uAyG0pFw0 - >>171
>その書き込みを個人情報として収集していいなどとは全く考えてないし、 誰の話をしてんの? 労務管理者が労務管理のために集めることは、労働規約で宣言されているし こもれびの事務局はこもれびへの投稿内容なんか集めてないだろ。 想像でものを言うのはやめろよいい加減w
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185 :0nishi[sage]:2013/01/10(木) 22:54:23.76 ID:uAyG0pFw0 - >>180
>>>159 も読めよ。思想も個人情報やからみだりに収集したらアカンって書いてあるやろ。 おまえが書いた文書になんの意味があるの? >労働協約は、>>137 で示したとおり、インターネットなどから思想情報を収集するとは書いてない。 個人情報保護法には、思想情報が個人情報とは書いてないじゃん。 書いてないので個人情報じゃないと、やっと理解したんだな。 すごいぞ大西。だんだん正しい個人情報に近づいてるな。
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186 :0nishi[sage]:2013/01/10(木) 22:55:51.21 ID:uAyG0pFw0 - >>182
>本人に個人情報の取得の同意を取れんようなときを言う。 どこに書いてあるの?書いてないことはやってはいかんのだろ。 この場合、「瀕死の場合」なんて書いてないから、そんなときに 同意を取ってはいけないんだろう?
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194 :0nishi[sage]:2013/01/10(木) 23:55:29.32 ID:uAyG0pFw0 - >>189
> →思想情報も、"他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人 >を識別することができることとなるもの"であるため、"その他の記述等"に含まれる。 まぁ、このスレで「バカ」と言えば大西しかいないから、 「バカ」という言葉も個人情報になってしまうわなぁ?
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