- 【醜い】元日立製作所の大西の事情70.16【中年】
151 :名無しさん[]:2013/01/10(木) 14:14:12.89 ID:AwWo8WiZ0 - 業務に支障を生じるレベルの疾患に関する病気の情報を
本人が意図的に隠している場合においては 雇用管理の範疇だというのが社会通念なんだが? 特に大西の場合は2度の長期間に渡る休職に加えて、 産業医面談でフレックス使用の連絡もせずに遅刻したり、 就業時間内に居眠りしたり業務が成り立つ状況にはないからな。 プライバシー事務局の見解通り全て雇用管理の範囲内でしょうな。
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154 :名無しさん[]:2013/01/10(木) 15:32:57.50 ID:AwWo8WiZ0 - >どなたか、てか濱西さんしかやってくれんとは思うけれども、お手数ですがチェックしてもらえませんか?
自演の準備をして一旦就寝かい? 何をやってるんだか・・・・
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