- ●富士通ウラ掲示板（その80）●
750 ：名無しさん[sage]：2012/07/22(日) 08:45:59.73 ID:Vv2A8dhA0 - とりあえず、C要員および、箸にも棒にもかからないヤツを無慈悲に即日解雇
ダンボール渡して「私物は持って帰って。お疲れ。」って言うレベル
そして幹部の半分を一般社員に格下げ
これで大きく変わると思うんだがなぁ
外資じゃないし、即日解雇がまずムリなのであったｗ
懲戒という荒技も無いことはないが・・・
|
- ●富士通ウラ掲示板（その80）●
757 ：名無しさん[sage]：2012/07/22(日) 15:17:04.30 ID:Vv2A8dhA0 - >753
何その偉そうな命令口調ｗ
人事でもなんでもない、しがないイチ開発員なんですが、いったい何をすればいいんでしょうｗ
飲酒運転か強盗傷害事件でも起こして懲戒になるんすか？ ｗｗｗｗ
|
- ●富士通ウラ掲示板（その80）●
759 ：名無しさん[sage]：2012/07/22(日) 15:51:23.22 ID:Vv2A8dhA0 - オレはA要員だし、年功のバブルリーダがアホ過ぎて仕事が回らないので影のリーダやってるし、
課長からは「オレちょっと忙しいから代わりに会議出て！」って振られるし・・・
「C要員および、箸にも棒にもかからないヤツ」とは違うからな
いなくなるのは会社として損失ですよｗ
|
- ●富士通ウラ掲示板（その80）●
765 ：名無しさん[sage]：2012/07/22(日) 21:51:34.97 ID:Vv2A8dhA0 - >764
前スレ冒頭でこんなやりとりがあったんだが。。。
------------------
12 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2012/03/25(日) 21:35:47.66 ID:34aED4RA0
ＷＷＷ見たら懲戒とかブラックだろ
13 自分：名無しさん[sage] 投稿日：2012/03/25(日) 21:45:40.03 ID:NjKxcP/q0 [2/3]
>12
その程度の軽微な就業規則違反ってのは
もともといらない子を斬るための口実で、
普段
14 自分：名無しさん[sage] 投稿日：2012/03/25(日) 21:46:20.24 ID:NjKxcP/q0 [3/3]
A評価が普通ってレベルのひとは気にしなくっていい
25 返信：ななし[sage] 投稿日：2012/03/26(月) 11:57:36.54 ID:RO4IWoP20
>>13
信じる心って美しくて好きです
------------------
13はオレのカキコで、途中で書いちゃったんで14を足したんだが、
それに対する25の説得力の無さがなんともはや・・・
|