- リコーグループの裏事情３
457 ：名無しさん[sage]：2012/02/05(日) 07:19:49.37 ID:a3raPoup0 - >>455
以前Ｒの知財の人が言っていたが
特許ライセンスでは件数が大事らしい
特に下位企業からは件数だけで金をむしり取っているらしい
潜在的な脅威というやつだ
書く時は面倒と思ったが、書いたら金出たし
数件が許可されて実施料とかで毎年数万貰ってる
今は啓蒙活動してくれた親の本社の人に感謝してる
最近は工数うるさいんで上司も特許書けって言わないが
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467 ：名無しさん[sage]：2012/02/05(日) 18:55:41.27 ID:a3raPoup0 - >>458
Ｒはライセンス収支黒字らしいですよ。
勉強会の資料に書いてありました。
５年くらい前の情報ですが。
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468 ：名無しさん[sage]：2012/02/05(日) 18:57:04.69 ID:a3raPoup0 - >>459
公知化で他社の権利化阻止できる
これも勉強会資料から
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469 ：名無しさん[sage]：2012/02/05(日) 19:09:35.37 ID:a3raPoup0 - >>460
私の特許は弁理士が出張でやってきて面談して
文字は全部書いてくれました
Ｒの人は、
「オマイら開発本業だから文字書かんで良し、図面だけちゃんと書け
特許に時間掛けるな」力説してましたし。
あの人が特殊だったのかな。
最近はなんとかナビで書けって言われてみんな萎えています。
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473 ：元社員[]：2012/02/05(日) 21:52:19.01 ID:a3raPoup0 - >469
>Ｒの人は、
>「オマイら開発本業だから文字書かんで良し、図面だけちゃんと書け
>特許に時間掛けるな」力説してましたし。
その方知ってますよ。
ＰＤも開発者がやる仕事ではないと言っていました。
でも昨年の早期退職制度で転職されたそうです。
改革意識の高い方だったので残念ですね。
彼の人気は大森では絶大でした。
Ｍ本部長も彼を全面的に信頼していましたが
どうも上司とはうまくいってなかった様です。
会社の改革に熱心な人は切られ、
上司の顔色伺って何もしない人は残った。
昨年の退職者を見ているとそんな感じです。
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