トップページ > ちくり裏事情 > 2011年09月11日 > 8VNVCq9E0

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名無しさん
【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 6台目

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【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 6台目
148 :名無しさん[sage]:2011/09/11(日) 11:16:10.19 ID:8VNVCq9E0
当事者のノーサイドは工作員。有料部分の記事を読んでいること
読めばゼロックス側が悪いことは誰でもわかるのに記事内容から外れた話に
誘導していることから判明。

話を記事内容ノ本筋に戻して、障害等級の変更で解雇できるかどうか
フレックス制度なのに勤務時間を命令できるか
営業禁止はパワハラか
退職願を書かないと失業給付がもらえないか

の議論キボンヌ。
【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 6台目
154 :名無しさん[]:2011/09/11(日) 13:35:58.83 ID:8VNVCq9E0
>>150

よく記事を読め。懲戒処分等あれば記事の写真にある解雇理由書に
懲戒処分等出てくるはずだろ。ないから書いてない。
だから記事にあるようにパワハラかいじめ相談が原因で解雇できるかだろ
【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 6台目
155 :名無しさん[]:2011/09/11(日) 14:07:12.01 ID:8VNVCq9E0
そろそろ2ch勇者が電凸する頃ですねぇ。

私が聞きたいのは上であった
---
障害等級の変更で解雇できるかどうか
フレックス制度なのに勤務時間を命令できるか
営業禁止はパワハラか
退職願を書かないと失業給付がもらえないか
---

ヨロピク

※電凸とは、電話で直接質問・意見具申などを行うことです。

富士ゼロックス(株)お客様相談センター
0120-274100



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