- 嬢と天蓋したことある方〜part52
631 ：名無しさん＠ピンキー[sage]：2023/08/19(土) 19:54:43.87 ID:9b8Duy8X0 - >>633
稀有な資質をもちながら、従来の採用プロセスではなかなか発掘できない人々がいます。
たとえば、Microsoft社が「ある特性」をもつ優秀な人々をそれまでとは異なる採用プロセスで獲得したところ、そのうちの約半分はかつて同社に応募して不採用になった経験があったということです。
その「ある特性」とは、ASD（自閉症スペクトラム）やADHD（注意欠陥多動症）などのいわゆる「発達障がい」と呼ばれる人々です。
そのような人々のもつ優れた能力に着目し、貴重な人材として採用しようとする動きが欧米の有名企業の間で広がりつつあります。
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