- 【まったり】うつ病で50代の人 集まれ！【雑談】その７
388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2021/11/19(金) 13:14:45.78 ID:mxMdbSug - 傷病手当金さえ整えば安心して休職できる
ただ殆どの企業で休職期限を設けているからそこの確認をしておかないといけない
まあ診断書提出すれば休職の手続きになるだろうから説明されるだろうけどね
因みにうちの会社の場合だけど
基本的には3ヶ月で復職できなければ退職
だから中等症以上のうつ病だとちと厳しいし軽症の人でもギリかな
ただ就業規則には、まあ簡単に言えば特別な人材なら延長可能との記載はある
実際これに当て嵌まる人は無期限延長されてたケースもあった
結局生かすも殺すも会社次第
まあスパッと辞めて社会との接点を切り何も考えず
ノーストレスで静養したほうが治りが早いかもね
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