- 50代での転職は何ができるかな？【9職目】
444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2021/02/15(月) 19:08:18.35 ID:Y3dFhuQJ - 70歳まで働けよ法律 2021.4.1から
分かりやすい説明はこちら↓
現行法「65歳までの高年齢者雇用確保措置」
高年齢者の65歳までの安定した雇用を確保するために、
次の①～③のいずれかを導入することが義務付けられています。
①定年引上げ
②継続雇用制度の導入
（子会社・関連会社での継続雇用を含む）
③定年の定めの廃止
改正法「70歳までの高年齢者就業確保措置」
2021年4月1日より、
65歳から70歳までの就業機会を確保するために、
次の①～⑤のいずれかの措置が努力義務となります。
①定年廃止
②70歳までの定年延長
③70歳までの継続雇用制度導入
（現行65歳までの制度と同様、
子会社・関連会社での継続雇用や
他の企業（子会社・関連会社以外の企業）への継続雇用含む）
④高年齢者が希望する場合、
70歳まで業務委託契約を締結する制度導入
⑤高年齢者が希望する場合、
70歳まで
a.事業主自ら実施する社会貢献事業
b.事業主が痛く、出資（資金提供）等する団体が行なう社会貢献事業
に従事できる制度の導入
④、⑤の措置を導入する場合、過半数組合・過半数代表者の同意を得ることが必要です。
厚生労働省 公式はこちら↓
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/koureisha/topics/tp120903-1_00001.htm
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