- 50代以上の方パソコンが壊れたらどうしますか？２
238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2012/04/01(日) 10:45:46.97 ID:krOcMhmj - 大学新卒者が選んだ過去30年の就職人気企業ランキング
http://rank.in.coocan.jp/shu30year.html
1986年度 日本ＩＢＭは理系の3位文系の7位、理系1位は日本電気（文系5位）
両者とも今は見る影もない・・・
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- 50代以上の方パソコンが壊れたらどうしますか？２
239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2012/04/01(日) 11:26:39.45 ID:krOcMhmj - 日本IBMでぐぐったら色々出てきた・・・零細ＩＴ企業に比べれば組合があるだけマシかも知れないが
「2001年以降9期連続で減収決算を続けており8期目の2009年以降はピーク時のほぼ半減の1兆円を下回っているにもかかわらず、恒常的な事業売却とリストラや昇進・昇給の凍結、減俸を含む徹底的なコスト削減努力により、
1000億円を超える非常に高い経常利益を維持し続けている」
日本語ウィキペディア「日本アイ・ビー・エム」の項より抜粋
1 名前：きのこ記者φ ★：2009/05/29(金) 20:43:28
日本ＩＢＭ（東京都港区）の社員３人が２９日、人権侵害を伴う退職強要をされたとして、退職強要の差し止めと損害賠償約９００万円を求め東京地裁に提訴した。弁護団によると、退職後に地位確認を求めて提訴するケースは多いが、
退職前に差し止め訴訟を起こすのは異例。正社員のリストラが広がる中、注目を集めそうだ。
訴えたのは全日本金属情報機器労働組合の日本ＩＢＭ支部メンバーの木村剛さん（５９）ら３人。
訴状や労組によると、３人は昨年１０月以降、上司らに面談に呼び出され「会社が要らないと言っている」「この会社で６０歳まで働くことはあり得ない」などと退職勧奨をされた。
退職を断ると、上司らは職務評価が下がるなどと賃金の激減を伝えて退職を迫った。
１カ月に５回も面談させられたり、面談中に机をけり上げるケースもあったという。
労働者の意思に反して退職を強要することは、労働契約法に違反し、人格権を侵害するとして訴えを起こした。
日本ＩＢＭ支部に寄せられた相談では「４８時間以内に退職を決意しなければ解雇する」と言われたケースもあり、
支部は３月末までの同社の退職者は１４００人以上とみている。
木村さんは「会社は利益を上げているのにリストラをする。会社で働き、精神的に追いつめられ、
声を上げることもできずに理不尽に辞めさせられた人のためにもリストラを止めたい」と訴えた。
日本ＩＢＭ広報部は「何人退職したかはお答えできない。訴状を見ておらず、提訴についてのコメントは控えたい」
と話している。
http://sierblog.com/archives/655806.html
・日本ＩＢＭ、執拗な退職強要で「新入社員以下の職位」に降格
http://www.mynewsjapan.com/reports/1435
・正社員削減「このままだと自殺者」 日本ＩＢＭ労組
退職勧奨を断った社員に「断った人を集めて新組織を作ったので行ってもらう」…日本ＩＢＭの正社員削減で労組が会見
http://www.tokusetsu-news.com/entry.php/223
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- 50代以上のアニメ好きいるかい？
389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2012/04/01(日) 12:20:18.42 ID:krOcMhmj - モーパイは萌えキャラ使っているけど作り手側は本格ＳＦをやりたいんだろう。
日常系しか受け付けない層には向いてない
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- 50代以上の方パソコンが壊れたらどうしますか？２
241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2012/04/01(日) 12:55:25.13 ID:krOcMhmj - そのなかでもＩＢＭは外資系には珍しく保守的だが社員とその家族は大事にする体質だったけどね。
そのせいか社員は妙なエリート意識を持っていて、他のＩＴ企業を見下すようなところがあって気に入らなかった。
IBM 5550のマニュアルの表記にしてもディスケットとかシステム装置とか鍵盤 とか独特だったなあ
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