- 【パワハラで】相鉄ﾊﾞｽ乗務員専用スレ 3【自殺】
184 ：名74系統 名無し野車庫行[sage]：2014/01/03(金) 00:48:00.29 ID:HMywiamh - 運転士さん100人に聞きました！
現場の労働環境を悪化させる要因はなんですか？
第三位 ： 上司のパワハラ
第二位 ： 会社にいる時間が長すぎる（出勤から退勤までの時間が長すぎる）
堂々の第一位は！！！！
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- 【パワハラで】相鉄ﾊﾞｽ乗務員専用スレ 3【自殺】
185 ：名74系統 名無し野車庫行[sage]：2014/01/03(金) 00:56:24.37 ID:HMywiamh - ！！！！
第一位 ： ドヤ顔運転士の根拠にとぼしい10年選手批判。
ウィッス！ウィッス！おれ先輩方より事故苦情営業事故すくねーッスから！！ハンプク狙えますよ俺！
↑
はんせーのかけらもないドヤ顔新人の煽り
入社歴5〜12年のプロパー全員『唖然・・・。』
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- 【パワハラで】相鉄ﾊﾞｽ乗務員専用スレ 3【自殺】
186 ：名74系統 名無し野車庫行[sage]：2014/01/03(金) 01:23:57.27 ID:HMywiamh - あのですねぇ・・・馬鹿も休み休み言ってくださいね。
あまたの（本社勤務の人も含む）先輩方がですね、
たくさんたくさんそりゃあもう、めいいっぱいたくさんのミス（失敗！）を犯してきたんですね。
（本社勤務の人も含む）先輩方の目がくらむような膨大な数の失敗があったからこそ、
その失敗をしないで済むような『やり方』が『今』あるわけなんですね。
これ理解できますかね？
経験という名のデータバンクに支えられているんですね。
経験を伴わずに失敗を防ぐには、
演繹的仮説（これすなわち理論！運転士さんの大嫌いな理論ですよ！）を山ほど立てて実証検分しないといけないんですね。
あなたがたドヤ顔新人は理論の構築ができるのですかね？
できるのならドヤっててもいいと思いますし、経験の長い人に反論してもいいと思いますよ。
できないのならば、もう少し経験の長い人の話を色々な人から見て聞いて（見聞）、
謙虚な気持ちで仕事に望んだほうがいいと思いますよ。
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- 【パワハラで】相鉄ﾊﾞｽ乗務員専用スレ 3【自殺】
187 ：名74系統 名無し野車庫行[sage]：2014/01/03(金) 01:42:56.18 ID:HMywiamh - まあ、最終的にはですね、つきつめれば。
直感にたよって仕事するしかないんですけれどね、
はじめっから直感だけに頼ってて、良い仕事ができた人って見たことも聞いたこともないんですね。
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