- 【エセ癌患者の】小島一志 動画収益267円【作り話】
61 :名無しさん@一本勝ち[sage]:2021/11/19(金) 16:26:57.26 ID:0W42OUIQ0 - >>60
絵に描いたような頭の悪い書き込みだな >二重スパイは頭が良くないと務まらない。 ふんふん、それで? 自分で頭がいいと書き込むような奴は馬鹿と相場が決まってるんだけどw >現在そいつはIT関係の高度な業務をこなしている。 >ちなみに現役時代は仲間たちから『黒豹のジョニー』と呼ばれていた。 だから何十年笑われつつければ「○○関係の高度な業務」なんていう 馬鹿丸出しの糞袋用語を改められるようになるんだよ? たとえば編集プロダクションにこいつを臨時社員として仕事に参加 させてやってくれ、と人を紹介しに来た奴が 「こいつは現在出版関係の高度な業務をこなしている。ちなみに 現役時代は仲間たちから『黒豚のカズシ』と呼ばれていた」 なんて言ってたら、紹介した奴もされた奴も「危ないヤツ」扱いで ブラックリスト入りだろう
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62 :名無しさん@一本勝ち[sage]:2021/11/19(金) 16:32:33.14 ID:0W42OUIQ0 - サクッとコピペ
ITエンジニアの職務経歴書の書き方のポイント @プロジェクトの開始・終了年月日および、プロジェクトにかかった期間を記載する A参画したチームの規模(人数など)も記載する B担当したセクションや習得スキル、関わったプロダクトへの貢献度を具体的に記載する C関わったフェーズ(要件・仕様定義・基本設計・詳細設計・テストなど)を具体的に記入する D使用した言語やフレームワーク、データベース、OS、ツールなどの環境を具体的に記載する E成果、折衝、メンバー教育、リーダー経験など、スキル以外にも経験したことをアピールする レジュメにしても、LinkedInにしても、自分の経歴をただ並べるだけでなく、自分がいたからこそ この結果が出た、どんな価値をもたらすことができた、と、書くことが徹底されています。 その人が企業に対してどれだけの貢献をしたのか、レジュメを読めばすぐ分かるようになっているのです。 日本では、ただ職歴や役職を並べて、その背景については企業の判断に委ねる、といった感じが 多いように思われます。 それと、レジュメには次の「3E」が大切です。 一つは、先ほど話した「Executive Summery(エグゼクティブサマリー)」。 一見してその人がどんな経験でどんな価値のある人物なのか、伝えられる概要を入れること。 もう一つは、「Episode(エピソード)」。 しっかりビフォーとアフターを意識して、自分がチームへアサインされたとき、どんな現状で どんなゴール設定がなされていて、それに対して自分がどんな仮説を立て、アクション したのか、そしてどんな結果が出たのかを明確にすること。 そして最後は、「Ending & Emotion(エンディング&エモーション)」。 上記から自分が何を学び、どんなスキルを得たのか。そしてどんなことが得意で、どんな リーダーシップを発揮できるのか。将来的にどういったことをやりたいと考えているのか。
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66 :名無しさん@一本勝ち[sage]:2021/11/19(金) 16:49:44.70 ID:0W42OUIQ0 - >65
>頬もゲッソリやつれてる。 モニターの調整をお勧めするwww >無理しすぎたら余命5年が4年に縮まっちまうぜ! 春に「余命五年!」と騒いでとっくに余命4年半を割ってるはずだが、 いったい何年後まで「余命5年」を引っ張る気だい?
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67 :名無しさん@一本勝ち[sage]:2021/11/19(金) 16:52:24.75 ID:0W42OUIQ0 - 小島一志の最新配信、さっそく笑いものになってるね
相変わらず三瓶に八つ当たりするクズっぷりにドン引きだわw
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