- 日糧パンを語ろう ３
672 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2012/07/28(土) 16:18:17.85 ID:SUMtAvEL - >>670 面白いねぇ〜メチャメチャウケた(笑)
なら、この会社と照らし合わせて見ると…
「万年赤字だ！レッド企業！」
この会社は｢万年赤字｣では無いが、賃金カット、諸手当カットがこの会社を支えているのは事実だ。
「鬱になれて一人前だ！ブルー企業！」
｢鬱｣になれるのは非常に困るが、｢サービス早出｣の｢サービス残業｣の長時間労働、更に、上からのパワハラまがりの吊し上げに寄って集っての追求、給料の割には｢責任｣だけが押し付けられる、これで｢鬱｣にならなくても嫌になって投げ出したくなるのは理解出来る。
｢とりあえず『エコ』って言っとけ！グリーン企業！」
取り合えず『エコ』と言えば、世間的には受け良いが、現時点でこの会社とは無縁な言葉なのは確かだ。
「商品がダメなら色気で勝負よ！ピンク企業！」
この会社の商品はダメでは無いし、美味しい商品はいっぱいあるよ、だから十分に商品で勝負できる、お色気を使う必要は無いし、お色気が出来る｢人材｣も居ないしねぇ〜(笑)
「行政の警告なんて儀式だ！イエロー企業！」
この会社のお偉いさんのある意味の｢本音｣だろうし、中には、労働基準法も労使協定も無視しても良いと思っているお偉いさんも居るのは事実、｢サービス早出｣に｢サービス残業｣の長時間違法労働が罷り通っているのが証拠だ。
5色混ざって！・・・ブラック企業！！
まだ、この会社は完全な｢ブラック｣会社には、なってはいない、過度な｢自己責任｣を従業員に押し付け、お偉いさんが責任逃れの｢インチキ理論武装｣が蔓延する状態が続けば、この会社は完全な｢ブラック会社｣になる日は近いだろう。
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