- ☆自律神経失調症☆Part95 [無断転載禁止]©2ch.net
603 ：病弱名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ a362-asy+)[sage]：2017/10/02(月) 03:30:05.31 ID:NQuWhHLh0 - >>561
ミスをだまっっておくのはよくないよ
自分が上司ならその人の様子を見て判断だけど、平なら報告して上司の判断を仰ぐ
そうでないと、上司が部署をきちんと管理できなくなる
|
- ☆自律神経失調症☆Part95 [無断転載禁止]©2ch.net
604 ：病弱名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ a362-asy+)[sage]：2017/10/02(月) 03:37:17.22 ID:NQuWhHLh0 - 人の命預かってる職場だとミスは絶対ダメだから、報告は絶対なの
そうでない事務職でも基本は自分で判断しないで報告はまめにしないと
これできないとできない社員扱いだよ
優しくないとかでうらむほうが間違ってる
そんなことしていさかいがおこるならその職場は普段からいい加減だから
ミスを押し付けられたりもしてしまうんだよ
|
- ☆自律神経失調症☆Part95 [無断転載禁止]©2ch.net
605 ：病弱名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ a362-asy+)[sage]：2017/10/02(月) 03:41:10.69 ID:NQuWhHLh0 - 誰がミスをしたんだ！わーーーーーって犯人さがしに躍起になる職場
ミスはあるものとして報告義務化してそのつど適切な注意で事が収まる職場
どっちが居心地がよいか
|
- ☆自律神経失調症☆Part95 [無断転載禁止]©2ch.net
607 ：病弱名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ a362-asy+)[sage]：2017/10/02(月) 06:37:42.64 ID:NQuWhHLh0 - 自分に甘い人間がいるとだらけてミスを誘発するんだよ
それで困るのはそこで働いてる人ら
いつまで学生気分でいるんだって怒られてる発言だよ
最近の怒れない親、先生、上司の問題もある
こうやって食って掛かってくるのが多いとなおさら
上司も管理しなくなって怠慢になってくると職場のブラック化につながる
|