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35 ：病弱名無しさん[]：2015/06/21(日) 03:24:47.39 ID:uHFoCEJK0 - >>32
俺もそういうレベルの口臭者に出くわした経験があるから話そうと思う。
派遣会社から転職したものの、仕事も難なくできる自信はあったが約1ヶ月で不当解雇された。
その経緯は重度の口臭無自覚＆常識的なマナー知らずで自分本位という自己愛性人格障害の工場長(兼部長)直属部署になり
来る日も来る日もその工場長によるマンツーマン教育中にうんこの発酵した強烈な悪臭やタバコの副流煙を味わわされた。
しかしそんな中『顔をしかめてるけど苦痛か？』『さっきから咳き込んでてどこか具合悪いのか？』と言われるのはまだしも
『お前やる気あるのか？(｢はい｣と頷くと)だったらなぜこっちに身を乗り出さないんだ？俺はお前に覚えて貰おうと真剣だ。
むしろお前の方が真剣で当然だろ、どうなんだ？』等と激しく罵倒された。
あまりの激臭に鼻を押さえたら『お前手で顔を当ててオカマか？気持ち悪いからやめろよ』とも嘲笑され、悪臭拷問の日々を送らされた。
更に事務所･会議室内･作業場、勤務時間中、非喫煙者で嫌煙家の前でも断りなく平然と喫煙する無神経さにもノイローゼになった。
今時どこの職場でも分煙され、決められた時間内に喫煙するのが常識だろう。
真夏の猛暑でも現場作業員は危険防止のため長袖を着用する(作業中の腕まくりはNG)。
そんな中、工場長は半袖着でぬくぬくと扇風機にあたって喫煙しながら作業場に高みの見物しにくる事もしばしばある。
暫くして俺に近づいてきては『お前が遅いから皆のペースが崩れてるんだよ、やる気あるのかよ？』
とヘドロ激臭のため息をつきながら言われ、死にそうなほどの吐き気を覚えた事もあった。
鬼畜な悪臭やタバコの煙の影響でこちらの身体コンディションが完全に害されているので満足な作業ができる筈ない。
そんなある日、工場長から会議室に呼び出され、何らかの指示かと思い、筆記用具を持って向かったが
工場長の目前にはタバコ＆ライター＆灰皿のみがあり、工場長が『ここ(1mの至近距離)に座れ』と言うや否や
タバコに着火して『お前本当にやる気あるのかよ？お前のあの面接での発言はデタラメだったのか？
入社したいために嘘吐いたのか？お前にはうちの仕事に必要な免許あるのが決め手で採用したんだ…』等と
強烈なうんこ悪臭＆タバコ煙を撒き散らしながら小声でボソボソと話し始めた。
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36 ：病弱名無しさん[]：2015/06/21(日) 03:29:07.67 ID:uHFoCEJK0 - 突然『何だそのツラは!？いつもしかめ面しやがって!!』とチンピラ・極道みたいな罵声に変わり、
鼻を押さえたら『おい、何だその手は！』と机を叩きながら怒鳴り散らしてきた。
密室内で30分以上に亘るうんこ悪臭と吸殻7本の鬼畜なW毒ガス攻撃を受け続けた影響で
屋外に出れば自動車等の様々な排気ガス充満な筈なのに空気が新鮮に感じたほどだった。
以後も同じ手口で悪臭拷問を何度となくされ、挙句の果てには『お前を見てると空気が読めてないし、
コミュニケーションも全然なってない、精神疾患者じゃねえのかｗ
病院行って精神科で診て貰った方がいいんじゃね？』という侮辱発言や工場長兼任部長でありながらろくに仕事せず、
『遅い、やる気あるのか？』という奴隷扱いの罵倒ばかりで
呼び出された時は苦肉の策でマスクして入れば『何だその態度は？マスク取れ！』と無理やり外された事もあった。
こんな常識的にありえない事が当たり前になっている状態であり、こんな会社も存在していたのかと思ったので
たまりかねて毎日書いてる研修レポートで苦情改善要望(※)を訴えた。
そして数日後の朝礼後、工場長からまたしても会議室に呼び出されたので渋々向かったらいきなりそのレポートを突き出してきて
『何だよこれ？やってくれるじゃんｗ今までのレポートもやる気ある奴の書く内容じゃないし肝心な事は薄っぺらで進展性がない、
それで日々こんなくだらない事しか感じない様じゃお前もう明日から来んでええわ！』と解雇を告げられた。
二言目には『お前浮かない顔してるけどこんだけ不満があるんだから丁度良かったろうよ？俺は非常識だし臭いし、
俺がタバコ吸うのが気に入らないんだしよーｗ』と言われたので
『私は不満でなく、こちらもきちんと作業にあたれる様に改善提案のつもりでしたが、そのためには
こういった最低限のエチケットマナーを守って頂きたいと苦渋の決断で書いたのですが』と説明訂正したら
『改善提案だぁ?エチケット、マナー？苦渋の決断だぁ？お前こそ俺らが普段から改善せえっていうのを
どれだけしてるんだ？ ふさけるのもいい加減にせい！』と怒鳴られた。
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37 ：病弱名無しさん[]：2015/06/21(日) 03:37:57.02 ID:uHFoCEJK0 - 『今お前保険証あるか？(頷いたら)なら今のうち返しとけ、また持ってきたり郵送するのも面倒だろ？』
とも言うので『後日返却しますので今日迄は持っていたいので…』と主張したが
『お前はうちが気に入らないんだし、もうこの方がいいだろ？それに持ってたってもう使えないぞｗだからさっさ出せよ』
とその場で無理やり保険証を徴収された。解雇を告げて即保険証の返還を求めるなんて血も涙も人情のカケラもない気狂いだ。
まずは『今までお疲れ様』『短かったけど今迄ありがとう』等挨拶するのが常識なのにそれすらできない工場長、
リーダーからも『俺だってあの人(工場長)には逆らえないのにキミはよくあんなどえらい事をレポートに書けるよな…』
と言われ、最後の最後もいつもと変わらず殺伐としていた現場だった。
しかも半年未満の就業で離職票なし、さらに試用期間中を理由に解雇手当も出ない等パワハラ極まりない処置をされた。
しかも後日の給料支給日に郵送された給与明細を見ると就業期間中は欠勤や遅刻･早退なかったので精勤手当が日割り計算でも
出ると思ったので｢0｣になっているので会社に電話したが、事務員から『遅刻や早退、欠勤なしで1万、1回で5千円、2回以上で0ですが
ちなみに精勤手当に日割りはないですし、月の途中入社や途中退社で空欄の日数は全て欠勤扱いの計算となりますので』と言われた。
延べ1ヶ月半、皆勤したのにも関わらず2回の月給とも精勤手当ても出さずに、所得税は仕方ないにしても社会保険をしっかり控除、
親睦会費(タダ払い)もその薄給から1ヶ月分徴収するとは片腹痛い方針だ。
そのため手取りは両月ともわずか約8万円程度しか支給されなかった。
俺は工場長の喫煙の影響で気管支の病気になり、保険も失ったせいで医療費実費で3万円もかかったため
後の月給は実質手取り5万円同然だった。
最初は『長く勤めて貰いたい』『期待している』旨の発言をしていたにも関わらず
俺が散々悪臭被害にあっているので改善要望を訴えたらそれを“不満”、正当な理由を“言い訳”と捉えて逆恨み、
仕舞いにはてのひら返して懲戒解雇扱いにするのだから、無責任な会社だ。
ここまで唯我独尊で周りの立場を考えらない爺は害悪なので社会から抹消すべきだと言える。
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38 ：病弱名無しさん[]：2015/06/21(日) 03:39:07.85 ID:uHFoCEJK0 - (※)
●●●>>36に示したレポートの概要●●●
自分に甘く優しく、従業員達に厳しい管理職者はどうかと思われます。
タバコを吸いながら指導をするのは止めて下さいませんか？
勤務時間中にタバコすら我慢できない自分に甘い人に何が指導できるんですか？
休憩時間までタバコを我慢できない意思の弱い人が、私にどんな指導なさるんですか？
しかし、私たちには蒸し暑い中での水分補給はおろか作業着の腕まくりも禁じているほどなのに
どんなガスがあるか判らない場所で喫煙なんておかしいですね？
最悪なら火災にもなりかねないのであまりに非常識な行動かと思われます。
それと私が顔をしかめたり咳き込んだり、身を乗り出せない理由…
指摘したくはありませんが、ずばり人並み外れた“口臭”です。
それで私も気分を悪くしたりで作業が捗らない一因にもなっておりますのでケアを願います。
以上改善提案としてお願いしますが、私の言葉に賛同されないようでしたら
私の指導なさる前に、社長に指導してもらってください。
この至極常識的な内容すら届かなかった…
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