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名刺は切らしておりまして
【コロナ】ＮＴＴ 従業員約20万人にテレワーク・時差出勤を呼びかけへ
【コロナ】テレワーク実施率、大企業と中小企業で大きな差　「必要なITシステムが整っていない」

書き込みレス一覧

【コロナ】ＮＴＴ 従業員約20万人にテレワーク・時差出勤を呼びかけへ
439 ：名刺は切らしておりまして[sage]：2020/04/03(金) 15:25:55.97 ID:Z0MzDuRR
>>119
腰を降りながらテレワーク
【コロナ】ＮＴＴ 従業員約20万人にテレワーク・時差出勤を呼びかけへ
440 ：名刺は切らしておりまして[sage]：2020/04/03(金) 15:27:10.05 ID:Z0MzDuRR
>>429
いや実行部隊は一定数いるから中間管理職がなくなるほうが可能性高い
【コロナ】ＮＴＴ 従業員約20万人にテレワーク・時差出勤を呼びかけへ
441 ：名刺は切らしておりまして[sage]：2020/04/03(金) 15:30:24.16 ID:Z0MzDuRR
>>432
なるほど流通の問屋みたいなもんだな
なら不要だ
中抜きで人件費削減につながる
デスクワークもろくにこなせないやつも仕事の質が低劣という理由でかいこできるな
これからノルマがきつくなっていってレベルの低いやつはどんどん切られて仕事がなくなる
【コロナ】ＮＴＴ 従業員約20万人にテレワーク・時差出勤を呼びかけへ
442 ：名刺は切らしておりまして[sage]：2020/04/03(金) 15:31:41.11 ID:Z0MzDuRR
>>402
テレワークは無能をあぶり出しやすかろう
【コロナ】ＮＴＴ 従業員約20万人にテレワーク・時差出勤を呼びかけへ
443 ：名刺は切らしておりまして[sage]：2020/04/03(金) 15:32:45.63 ID:Z0MzDuRR
>>399
それこそ派遣合うソーシングでもできるんじゃないか
【コロナ】ＮＴＴ 従業員約20万人にテレワーク・時差出勤を呼びかけへ
444 ：名刺は切らしておりまして[sage]：2020/04/03(金) 15:35:55.81 ID:Z0MzDuRR
>>362
テレワークで外注との違いが見いだせなくなれば社員と置き換えられる自体になるのも時間の問題
次の展開は同一労働を利用して給与の低減だな
【コロナ】テレワーク実施率、大企業と中小企業で大きな差　「必要なITシステムが整っていない」
391 ：名刺は切らしておりまして[sage]：2020/04/03(金) 15:59:21.78 ID:Z0MzDuRR
これからテレワークが整っていったら
経営者にしてみれば利点が多いので定着していくような気がする
中間管理職とコミュニケーション社員w
の排除と給与の低減が可能になる
【コロナ】テレワーク実施率、大企業と中小企業で大きな差　「必要なITシステムが整っていない」
392 ：名刺は切らしておりまして[sage]：2020/04/03(金) 16:03:34.53 ID:Z0MzDuRR
>>362
そもそも21世紀にもなってデスクワークのために毎日電車通勤ってアホだよな
なんのためのITなのかと
テレワークになればなるほど誰でもできる仕事は置き換えられていって従来型の社員は生き残れないと思う


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