- 【雇用】もう時代遅れ? 日本型雇用システム
910 :名刺は切らしておりまして[]:2020/01/23(木) 09:50:29.66 ID:jv+jtCWt - 残業代ゼロ法に同一労働同一賃金で否応なしに正規雇用は大幅な減収になる
時代遅れだの言う以前の問題なんだよ
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913 :名刺は切らしておりまして[]:2020/01/23(木) 09:55:21.41 ID:jv+jtCWt - 政治が庶民に害を与えなかった時代は過去のものになってるって
日本人はいつ気付くのかね? 遅くとも来年4月以降には気付くだろう 自分等が政治を放っておいた間に何をされたのかを悟るだろうから
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915 :名刺は切らしておりまして[]:2020/01/23(木) 09:58:48.85 ID:jv+jtCWt - >>912
アホかw 資格なんて取っても何も変わらんよw 絞り滓になった三十代半ば以降の人材なんて 各種手当の廃止とかで減収になるのは確実だろうから 理系の大学で学んだ技術を絞って、三十代半ばで絞り切って捨てるw 絞り滓が資格取っても滓だって事に変わりがない
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918 :名刺は切らしておりまして[]:2020/01/23(木) 10:01:31.96 ID:jv+jtCWt - 今年4月以降に大企業で同一労働同一賃金が始まって
来年4月以降には中小企業にも適用になる 残業代ゼロも今年4月以降に中小企業に本格導入だ 日本人が政治を放っておいた事を痛感するのは今年4月以降だろう でも、既に手遅れなんだがね
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922 :名刺は切らしておりまして[]:2020/01/23(木) 10:08:18.43 ID:jv+jtCWt - >>920
企業側は、今更資格だの言ってる人間は要らないって分からんの?w 資格取っても、企業の利益にならないのなら賃下げされるのだw 同一労働同一賃金で非正規雇用に合わせる形でねW 終身雇用制度がどうたら言ってるが、同一労働同一賃金で既に正社員の終身雇用制度なんて終わってるんだよW だからね、資格取っても会社に利益にならないに人は賃下げされて居られなくなるだけよw
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929 :名刺は切らしておりまして[]:2020/01/23(木) 10:18:46.85 ID:jv+jtCWt - 経営者が欲しいのは『起業の種』を持ってる人材なんだよw
他人の起業に値する儲けの種をサラリーを対価に買い取る仕組みなんだからw企業ってのは 事務だの営業だのなんかは『経費』なんだからw削減対象なんだよ ソコに居る連中が資格を取ったとしても、経営者は全然評価しないだろう 逆に、そんな会社に媚びる人材こそ不必要だと言って切るだろう 経営者は同一労働同一賃金と残業代ゼロで不必要な人材を切る強力なツールを手に入れた 正規雇用だの非正規雇用だのw終身雇用制度の是非なんて関係なく 要らない人材のお給料は激減するだろう
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934 :名刺は切らしておりまして[]:2020/01/23(木) 10:22:27.27 ID:jv+jtCWt - >>925
多分ねw非正規雇用は2000円にならずに雇い止めに遭ったりすると思う 経営体力が無いから非正規雇用を多数雇ってるのだからね 来年4月以降に同一労働同一賃金が中小企業に適用になってから 非正規雇用の雇い止めが社会問題化するのではないかと思ってる でw 正規雇用は、ちょっと上昇した非正規雇用の水準まで賃金が下がるだろう
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939 :名刺は切らしておりまして[]:2020/01/23(木) 10:29:29.12 ID:jv+jtCWt - >>932
陳腐化した技術者は高給取りのお荷物にしかならんw 彼らが過去に利益を会社に齎したとしても、それはそれw そういうドライな感じで進んでるんだろうw だからw三十代半ばで絞り切って捨てるんだよw 日本型経営ってのは、会社に貢献した報酬に定年まで年金を与えられる様なもんだ それを一気に利益を齎したら、その者に与えるって形にしたい それを終身雇用制度が時代遅れって事で表現したいのだろうよw 経団連辺りはw まあ、日本人は『自分達が会社に利益を齎してるか』って事に極端に疎いからねw 会社が『起業の種』を繰り返し手に入れて儲けてて 自分達の給料もソコから出てる事、自分達が会社にとって『コスト』になってる事に疎いよねw
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941 :名刺は切らしておりまして[]:2020/01/23(木) 10:31:41.39 ID:jv+jtCWt - >>938
資本家は無能でも、資本は有るのだから 『起業の種』を買って絞ることで利益を挙げられるw それが資本主義の本質だろうにw その『起業の種』を如何に多く集めて上手く絞るか?w それが経営者の仕事になる訳
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945 :名刺は切らしておりまして[]:2020/01/23(木) 10:36:18.63 ID:jv+jtCWt - >>942
公務員も地方は既に安泰ではないと思う 同一労働同一賃金で非正規雇用の人件費を正規職員並みに上げられないから 正規職員の賃金を下げる形で 同一労働同一賃金を達成しようとする地方自治体が続出するだろう
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947 :名刺は切らしておりまして[]:2020/01/23(木) 10:44:55.37 ID:jv+jtCWt - 終身雇用制度は形だけは暫く継続するだろうが、今年4月に本格導入になる同一労働同一賃金で完全に形骸化したのだ
終身雇用制度が時代遅れだのの議論は意味を為さない 正社員になってても、年を経るに連れ恩恵が無くなるのだからw 各種手当が基本給に統合されて減収になって、年々下がって行って辞めざる得なくなるのではないかと思う ある程度の勤続年数だと住宅ローン持ってるだろうから、それが払えない賃金しか出ないのなら辞める選択しかない
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951 :名刺は切らしておりまして[]:2020/01/23(木) 10:49:46.05 ID:jv+jtCWt - >>949
だからw 経営者を『買ってくる』んだろ?wゴーンみたいに それが日本型雇用システムの問題なのでは? 株主は『儲けの種』を上手く見つけて絞る経営者を『買って』絞らせるのだ 日本型雇用システムで出世した人達もお払い箱になると思う
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954 :名刺は切らしておりまして[]:2020/01/23(木) 10:55:46.68 ID:jv+jtCWt - 損保ジャパンみたいなリストラ手法が流行りそうだよねw
適当な受け皿会社を子会社化して、ソコに配転されるw AIの発達で事務職はAIにやらせる形でコストカットした外注にアウトソーシングにして その部署ごと子会社に配転するw
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959 :名刺は切らしておりまして[]:2020/01/23(木) 10:59:09.91 ID:jv+jtCWt - >>955
この国はいつから社会主義国家になったのか?w 疑いたくなるような発言が連発してるよなw安倍政権になってから まあ、安倍政権の指示で日銀と年金基金が株を買いまくってるから 現状で日本の大企業の大株主に日本政府が実質なってるんだがねw
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960 :名刺は切らしておりまして[]:2020/01/23(木) 11:01:54.25 ID:jv+jtCWt - >>957
無理だと思うよw 技術畑の人達は『儲けの種』を絞れないでしょ?w可哀想になってしまって 株主が求めてるのは、利益の分配であって会社の存続ではないのだから 将来的に良かれと長期的な投資なんてさせてくれんよw今日日の株主は
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963 :名刺は切らしておりまして[]:2020/01/23(木) 11:05:10.95 ID:jv+jtCWt - >>961
アレはねw 人参を鼻先にぶら下げてやると なんでもがむしゃらに通してくれる 営業マンに向いてる人材だと思うわw 勉強したらアイス上げるw 大学真面目に行ったらアルファ・ロメオ買ってあげるw そうやって育てられたんだろうよw だからw 鼻先に人参をぶら下げてやれば、何でもするのさwアレは
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968 :名刺は切らしておりまして[]:2020/01/23(木) 11:09:41.19 ID:jv+jtCWt - >>966
日本国民を外資に売ってもか?w
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970 :名刺は切らしておりまして[]:2020/01/23(木) 11:13:20.20 ID:jv+jtCWt - 国の損得勘定より安倍個人の損得勘定を優先してるからなw安倍は
まあ、今年4月以降に日本国民はそれを痛いほど痛感するだろうw 同一労働同一賃金は、戦後の日本国民の政治への無関心が招いた最大の災厄になるだろうw
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972 :名刺は切らしておりまして[]:2020/01/23(木) 11:14:58.76 ID:jv+jtCWt - >>969
それはw 日本国民に聞いてからするべきだろう?w 勝手に日本国民を外資に売り払って、大和民族を移民で絶滅させる気か?w
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976 :名刺は切らしておりまして[]:2020/01/23(木) 11:17:28.88 ID:jv+jtCWt - >>971
地方自治体の財政は悲惨だからねw 悲惨な財政状態と同一労働同一賃金の整合性をどう取るのか? 答えは自ずと分かると思うがね? 財政悪化を良しとする首長は選挙で負けるだろうし 議会も財政悪化を認める事をしないと思うがね
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978 :名刺は切らしておりまして[]:2020/01/23(木) 11:20:22.06 ID:jv+jtCWt - >>977
そういう人材は既に起業してるよw 技術持ってて、経営者の資質があるのならw
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987 :名刺は切らしておりまして[]:2020/01/23(木) 11:28:28.20 ID:jv+jtCWt - >>985
仕方ないよw 『過去の功績』で出世した年金生活者みたいな人達だものw 『過去』にどれだけ会社に貢献したか?w そんな過去の人が経営してて、上手くいく訳がないw
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989 :名刺は切らしておりまして[]:2020/01/23(木) 11:31:37.67 ID:jv+jtCWt - 日本的雇用システムってさ、個人が会社に利益を齎したら、その利益を定年までの分割払いで支払うっていう暗黙のルールなんだよねw
でwその利益を他の社員にもある程度行き渡る制度だった それを止めて、会社に利益を齎した社員個人に対して報酬を一括払いするって方式に変えたいんだろう
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