- 【経済】韓国勢、世界時価総額トップ５００に３社だけ…７年間で５社減る [無断転載禁止]©2ch.net
169 ：名刺は切らしておりまして[]：2017/12/07(木) 20:23:59.48 ID:ldCQezha - 韓国内でサムソンの批判すると在日がやってきて暴力を振るうからなあ。
そんでもって、韓国民はサムスンと在日に対して怒りが高まっている訳よ。
だから、文大統領になってサムスンの日本育ちの在日社長が逮捕されて
刑務所に送ったから、文大統領は韓国民から英雄扱いなんだよ。
後は、徴兵逃れの在日にどう仕返しするかだけ。
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- 【経済】空前の低失業率でも賃金が上がらない理由。数字が語るほど雇用環境はよくない
294 ：名刺は切らしておりまして[]：2017/12/07(木) 20:40:50.05 ID:ldCQezha - 30財閥企業に応募100人→ 採用2％ 中小に応募100人→ 採用15％ 残りは非正規か無職
韓国大卒者の４割以上の初任給が12〜15万円
【韓国】 若年層の失業率は過去最悪 「ヘル朝鮮」「７放棄世代」の韓国若者の仕事の現状とは 2017/06/27
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1498563424/112
韓国では、「恋愛・結婚・出産・人間関係・マイホーム・夢・就職」の7ッを放棄した
「７放棄世代」と呼ばれる若者で溢れている。
就職難の原因の一つが、競争率100倍を超える１０大財閥系企業に就職しようと
多くの大卒が殺到するが、大手１０大財閥に勤務する人は勤労者全体2713万人
のうち４０万人(１．４6％)に過ぎない。しかもそれらは優秀なスカウトされた日本
人等の外国人比率が高いため、韓国人が実際に就職できる数字はもっと低い。
韓国では中小企業は賃金が低くて、１日12時間労働で週72時間労働が合法と
認められている。それでいて賃金は低く、いつ辞めさせられるしれない不安だら
けだ。
韓国の若者は、土日が休みで８時間労働、初任給40万円の大財閥の就職を
夢見て、何年も就職留年を繰り返して、30歳を過ぎて卒業する若者がほとんど。
何といっても年収が低すぎから、韓国の親は子供が大財閥企業に入れるように
一人っ子を懸命に支えている。韓国では勤労者全体2713万人の40％1100万人
は日雇い非正規労働者である。
2016年に大卒就職した青年層の非正規労働者の割合は42．4％であった。そし
て月給が15万円以下が４割以上というのが韓国の現実である。
正規労働でも１日12時間労働で週72時間労働に嫌気をさし、１年以内で辞めて
しまい、無職になった大卒者の就職予備軍が多いのも特徴だ。
ソウル近郊の25歳の若者は、大学を卒業して教授の紹介で中小企業に就職し
たが、休みは日曜だけ、毎日12時間労働以外に残業も多く、深夜に帰宅する
毎日の長時間労働で体を壊してしまい１年も持たなかったと語る。そして給与は
14万円に過ぎなかった。仕事を探しているが、卒業して1年も経つと教授からは
何の音沙汰もなくなったという。
韓国国家公務員の大卒給与
1級職(甲級)給与603万ウォン 官僚キャリア局長トップ
5級職１号給与 218万ウォン（20万7000円）
7級職１号給与 161万ウォン（15万2000円）
高校教員給与 177万ウォン（16万8000円）
9級職１号給与 139万ウォン（13万2000円）
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- 【経済】空前の低失業率でも賃金が上がらない理由。数字が語るほど雇用環境はよくない
295 ：名刺は切らしておりまして[]：2017/12/07(木) 20:44:52.51 ID:ldCQezha -
朴ノミクスで2016年は、「正社員のリストラ」２２１万人を越えた、「非正規のリストラ」４００万人を越えた
【韓国】 クネノミクスで毎月１８万人リストラ 今年９月までに解雇された韓国民は１６６万人 2016/12/09
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1481240080/146
今年１〜９月、リストラで失業手当を受給した韓国民は１６６万人で毎月１８万人のペ
ースだ。このまま行くと今年は、正社員のリストラは２２１万人を越える状況だ。
大型造船所で設計業務を行っていたＡさん(36)は希望退職を強制され最近失業した。
造船業がリストラ再編を始め、政府は大学を卒業した新卒社員にも希望退職を始める
ようにした。Ａさんは求職面接書を出して毎月100万ウォン（約９万８千円）の失業手当
を受けている。
しかし、Ａさんは良いほうである、失業手当の期間が過ぎて無くなった人口が急増して
いる。韓国現代経済研究院が失業手当の受給者と給付が無くなったの推移を分析した
結果、今年１〜９月の失業手当の受給者と喪失者(失業中)は４８７万５０００人と分かっ
た。昨年同期に比べ失業者は１７７万１０００人増加した。去年からの失業者３１０万人。
財閥大手企業の正社員だけが失業雇用保険者になれる。「非自発的」に会社を離れ
た人は１７７万１０００人程は会社を離れた者の、８４．７％が「景気不況で職を失った」
と答えた。その人数は合計１６６万２２４４人で、昨年同期より３万３６人増えた。
現代経済研究院は、企業が廃業・倒産したり、名誉退職などで人員を縮小したり、契
約満了・工事終了で職を失った場合、景気不況により失業を分類しており、この数値が
８４．７％に増加していることは、韓国経済が悪化しているという意味だと説明した。
しかもこれは、失業手当をもらえる正社員のリストラ数字であり、非正規雇用者は失業
雇用保険など無い、非正規のリストラは２倍以上で４００万人を越えている。
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- 【経済】空前の低失業率でも賃金が上がらない理由。数字が語るほど雇用環境はよくない
296 ：名刺は切らしておりまして[]：2017/12/07(木) 20:49:36.51 ID:ldCQezha - アジアのカスゴミ韓国は失業者で溢れるバカチョン猿共の断末魔が笑える
韓国2015年からの失業者３２１万人＋2016年の失業者２２１万人
【韓国】 統計上は失業者とならない事実上の無職人口が史上初の４５０万人を突破 2017/01/24
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1485228142/473
23日、韓国聯合ニュースによると、韓国統計では就職準備生や特別な理由なしに休
んでいる者等は失業者としてカウントしないこれら、事実上の失業者人口が、昨年初
めて450万人を超えた。
就職が出来なくて留年浪人を繰り返す４年生学生が急増している。就職留年は学費
免除され就職留年学生は実質無職だが韓国統計には失業者としてカウントされない。
韓国統計庁で公式"失業者"に含まれない、就職留年学生、就職準備生、就職予備
校、職業訓練などの通学者、休職者、1週間に18時間以下の不定期日雇いを合わせ
た「事実上失業者」が、昨年453万8000人になった。
韓国政府が昨年発表した公式失業者101万2000人の４．５倍に達する。2015年の27
万5000人の増加から、さらに14万1000人増加したことになる。
就職留年学生でなく、大学を卒業したが就職できず就職をめざす就職浪人生は40万
1000人と前年の37万4000人より7．21％増加。就職のための就職予備校に通う就職
浪人生は22万7000人だった。また、休職者は162万5000人と前年に続き2年連続で
増加、18時間未満の就業者は127万3000人と前年に比べ4％増加している。
今年も引き続き雇用市場の悪化が問題になっている。特に、リストラが本格化する今
年は、上半期の卒業シーズン以降、若者が雇用市場に出てくれば、失業率はさらに
跳ね上がるだろうという見方が強まっている。
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- 【経済】空前の低失業率でも賃金が上がらない理由。数字が語るほど雇用環境はよくない
297 ：名刺は切らしておりまして[]：2017/12/07(木) 21:02:03.16 ID:ldCQezha - 資料）2015韓国の男性労働人口
男性４５万人/年齢(50〜59歳)＝ 合計４５０万人
男性４３万人/年齢(40〜49歳)＝ 合計４３０万人
男性３９万人/年齢(30〜39歳)＝ 合計３９０万人
男性３５万人/年齢(20〜29歳)＝ 合計３５０万人 ← 大卒ニートが８９万６０００人(２５〜２９歳）ｗｗｗ
韓国政府が統計上、失業者としない大卒ニートが８９万６０００人
【韓国経済】 大卒で就職･求職活動しない２５〜２９歳の若者８９万６０００人 2017/02/19
https://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1486896974/194
大卒、２５〜２９歳で無職で求職活動もしていない若者が、前年比９．８％も増加し
て８９万６０００人と分かった。原因は青年層の雇用環境が年々悪化しているため
だ。
大学を卒業しても就職できず、求職活動も諦めて失業者にもカウントされない、両
親と一緒に家にいる無職の大卒ニートが増えている。
19日、韓国統計庁によると１月末時点で失業者にカウントされない非経済活動人
口は２５〜２９歳で８９万６０００人と前年比で９．３％も増加した。
過去の記録でも、2000年以降で２５〜２９歳の非経済活動人口が最も多く増えた
のが2013年3月の６．２％だった。
統計庁の関係者は「非経済活動人口が増加しているのは、就職することことを、
あきらめた大卒若者が多いということで、失業して非経済活動の状態に行った者
が多いからだ」。
原因は、青年雇用市場が冷え込んでしまい、就職を放棄したり、求職活動を辞めた
ケースが増えているからだ。企業がリストラをしており募集が激減しているからだ。
統計庁が発表する失業率は、こうした非経済活動人口を除いた若者層の失業率
は８．２％と前年より逆に良好な数字になっている。
理由は求職活動を諦めた若者が多くなり、計算上の分母の数字が大きく減った
からだ。本来若者の失業率が８．２％なら大卒者ほとんど就職できる状態だ。
統計庁が発表している2016年の韓国全体の失業率も３．７％とOECDで一番低
く好景気の数字だった。こうした理由は週に１時間の日雇いバイトでも失業率に
カウントされないからだ。
それが、OECD加盟国34ヶ国の平均失業率８．7％と比べても韓国の失業率は
一番低いトップ３位と好景気の雇用数字になって、あまりにも実態とかけ離れ
ている。
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- 【経済】空前の低失業率でも賃金が上がらない理由。数字が語るほど雇用環境はよくない
298 ：名刺は切らしておりまして[]：2017/12/07(木) 21:07:09.38 ID:ldCQezha - リストラで失業者が溢れるバカチョン韓国ｗｗｗ
そして、求人が激減しているバカチョン猿の国ｗｗｗ
企業が毎月１５万人もリストラする中で新卒雇用なんか有るはずが無い！
【韓国経済】 大卒３５万人に対して求人は4万5405人だけ 大学卒業＝失業ニート 2017/02/19
https://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1487470440/519
2017年2月18日、韓国の若者が過去最悪の「就職氷河期」に直面している。企業
の多くが毎月15万人もリストラしているなかで大卒者の採用を縮小しているからだ。
「大学卒業＝失業」となっており、来年に就職を繰り返す就職留年が40万1000人
に増えている。特に今年から19年までの3年間に4年制大学を卒業する若者は史
上最悪の「就職氷河期」に直面する見通しとなっている。
10大財閥グループも採用を増やすところはほとんどない。SKグループが100人増
の8200人を採用を表明しているだけ。サムスン、現代自動車、LGなど残るグルー
プは前年並みで採用を増やす計画はない。
上場企業2113社を対象に今年の採用計画を調べたところ、前年に比べ▲5．2％
（2521人）減の4万5405人だった。業種別では食品・飲料を除く全ての業種で新
規採用が減少している。今年の採用計画はないと答えた企業も20％も増えた。
朝鮮日報は「大学卒業予定者の半分以上が卒業と同時に『ニート』になる状況だ」
と紹介している。
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