- 【社会】介護人材不足 大移民時代に突入した「亡国ニッポン」を憂う
17 ：名刺は切らしておりまして[]：2017/12/07(木) 23:01:03.59 ID:+zPMphzl - >>14
介護・育児・看護は女性に適性があるので主婦の就労を促していけばいいし、各家庭でなく施設でする事で一人当たりに必要な労働力を抑えられます。
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23 ：名刺は切らしておりまして[]：2017/12/07(木) 23:08:09.87 ID:+zPMphzl - 知的な仕事ほど社会に必要性が高いとは限らず、労働力不足な社会では社会に必要性が高い仕事ほど所得改善されやすいです。
仮に介護事業者の人件費負担が事業継続できない程に重くなれば、介護は必要性が高いとして介護報酬を見直していくでしょう。
介護報酬の見直しで増えた公費負担の為に介護保険料や増税をすれば、それによって生活が苦しくなった人が他業種から転職したり、専業主婦が就労に前向きになるでしょう。
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24 ：名刺は切らしておりまして[]：2017/12/07(木) 23:09:15.57 ID:+zPMphzl - >>20
>>23がレスです。
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29 ：名刺は切らしておりまして[]：2017/12/07(木) 23:16:12.36 ID:+zPMphzl - >>21
利益優先な民間では安定しにくいし、医療・介護・保育は現在も公営があってノウハウもあるので公営でしてもいいでしょう。
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31 ：名刺は切らしておりまして[]：2017/12/07(木) 23:20:53.56 ID:+zPMphzl - >>25
未だ人手を確保できていて事業者の経営を圧迫するほどに賃金が上がっていないからでしょう。
賃金(介護の様な労働集約的な仕事ほど特に)は事業者の収益よりも雇用需給の影響を受けやすいので、介護報酬の引き上げで事業者の収益を増やすよりも人手不足にする方が改善されやすいです。
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35 ：名刺は切らしておりまして[]：2017/12/07(木) 23:23:44.10 ID:+zPMphzl - >>26
公的な介護・保育があると家族の介護・保育を理由とした離職を抑えられます。
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38 ：名刺は切らしておりまして[]：2017/12/07(木) 23:27:02.73 ID:+zPMphzl - >>36
労働者減少で所得格差が縮小していけば多子化に繋がりやすいですね。
・低学歴志向になって一子当りの養育費が軽くなって多産が経済的に阻害されにくくなる。
・低学歴志向になって時間的制約が緩和して多産化したり、世代間隔が短くなる。
・人件費増による物価上昇が予想され、老後の備えとして貯蓄や少産よりも多産が有利になる。
・女性が男性に希望する経済条件が緩和されて未婚者が減りやすくなる。
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