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名刺は切らしておりまして	【仕事】日本人はどの国よりも職場への不満が多く、企業に対する従業員の愛着心や貢献度が世界最低 [無断転載禁止]©2ch.net

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【仕事】日本人はどの国よりも職場への不満が多く、企業に対する従業員の愛着心や貢献度が世界最低 [無断転載禁止]©2ch.net
315 ：名刺は切らしておりまして[]：2017/03/20(月) 22:35:32.53 ID:alBnbeHH: コレは非常に有名な話。
日本は雇用の流動化が起きない為にこのような結果になっている。
基本的にクビにもならないが、中途採用が大手に行けば行くほど多い。

欧米は簡単にクビになるが、中途採用が活発である、クビにする会社なんて酷い
と思うのが日本人の発想で、簡単にクビに出来る法整備にキチガイのように反対するが
簡単にクビになる欧米の方が満足度が高いのは、嫌いな会社は辞めて次に行くから
好きな会社で働く、好きな会社で働くなら満足度も高い。

日本は嫌いだろうが、なんだろうがイヤでも辞めたら非正規になる確率が高く
給与が激減するからイヤでも絶対に辞めない人が多い。イヤイヤ働いて満足度が高くなる分けがない。
しかしバカは世界を知らない井の中の蛙だから、クビにならない、イヤイヤ社会の
日本を最高だと思ってる、バカほど怖い存在は無いｗｗ

【仕事】日本人はどの国よりも職場への不満が多く、企業に対する従業員の愛着心や貢献度が世界最低 [無断転載禁止]©2ch.net
318 ：名刺は切らしておりまして[]：2017/03/20(月) 22:37:45.61 ID:alBnbeHH: コレは非常に有名な話。
日本は雇用の流動化が起きない為にこのような結果になっている。
基本的にクビにもならないが、中途採用が大手に行けば行くほど少ない（訂正）

欧米は簡単にクビになるが、中途採用が活発である、クビにする会社なんて酷い
と思うのが日本人の発想で、簡単にクビに出来る法整備にキチガイのように反対するが
簡単にクビになる欧米の方が満足度が高いのは、嫌いな会社は辞めて次に行くから
好きな会社で働く、好きな会社で働くなら満足度も高い。

日本は嫌いだろうが、なんだろうがイヤでも辞めたら非正規になる確率が高く
給与が激減するからイヤでも絶対に辞めない人が多い。イヤイヤ働いて満足度が高くなる分けがない。
しかしバカは世界を知らない井の中の蛙だから、クビにならない、イヤイヤ社会の
日本を最高だと思ってる、バカほど怖い存在は無いｗｗ

【仕事】日本人はどの国よりも職場への不満が多く、企業に対する従業員の愛着心や貢献度が世界最低 [無断転載禁止]©2ch.net
342 ：名刺は切らしておりまして[]：2017/03/20(月) 22:44:45.96 ID:alBnbeHH: >>322
事実を書いただけですよ。　日本人の総意として
社会を知らず、たまたま最初に選んだ会社で一生イヤイヤながら定年まで努める
イヤイヤな社会を選択するならそれでもいいんじゃね？
欧米のように雇用の流動化を認める社会構造にして、失敗したと思ったら次の
会社に移動して楽しく働く社会を否定したっていいと思うよ。
世界を知らないアホな日本人として最高の一生だと思う。

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359 ：名刺は切らしておりまして[]：2017/03/20(月) 22:54:24.28 ID:alBnbeHH: 雇用の流動化って言うとキチガイのように反対する人がいるが
ネット通販で好きな会社から好きな商品を買える社会と
成人して１かい選択したら一生同じ会社しか取引できない社会とどっちがいいよ？
消費者が１回しか選択しないなら、通販会社はいろいろなサービスを提供しないだろ？
それと同じで、働く人が会社を選択しないならサービスが悪くなって当たり前。

こんな当たり前の事に気がつかない日本人は劣化しまくり。
昭和初期までは、雇用の流動化が普通で、ドンドン移動するのが当たり前だった
昔の日本人の方が断然賢かった。

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367 ：名刺は切らしておりまして[]：2017/03/20(月) 22:57:49.87 ID:alBnbeHH: >>358
パートは金銭面では非常に不満が高いだろうが、精神面では楽でしょ？

雇用の流動化が低い＆同一労働同一賃金を認めないから
パートの賃金が低くなるんだじ

【仕事】日本人はどの国よりも職場への不満が多く、企業に対する従業員の愛着心や貢献度が世界最低 [無断転載禁止]©2ch.net
369 ：名刺は切らしておりまして[]：2017/03/20(月) 22:59:24.58 ID:alBnbeHH: >>368
大企業ほど、中途を求めないから次がないじゃんｗｗ
雇用の流動化が低いんだし

【仕事】日本人はどの国よりも職場への不満が多く、企業に対する従業員の愛着心や貢献度が世界最低 [無断転載禁止]©2ch.net
370 ：名刺は切らしておりまして[]：2017/03/20(月) 23:01:14.01 ID:alBnbeHH: >>366
パートは金銭面では非常に不満が高いだろうが、精神面では楽でしょ？

雇用の流動化が低い＆同一労働同一賃金を認めないから
パートの賃金が低くなる
賃金の問題は重要だから、それを解消するのは同一労働同一賃金
しかし、労働組合は断固拒否してるよね？

【仕事】日本人はどの国よりも職場への不満が多く、企業に対する従業員の愛着心や貢献度が世界最低 [無断転載禁止]©2ch.net
385 ：名刺は切らしておりまして[]：2017/03/20(月) 23:10:24.03 ID:alBnbeHH: >>380
賃金では不満が高いと言ってるだろ？バカか？？
しかし旦那に頼れる女ならイヤなら辞める、この場合精神面では楽

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389 ：名刺は切らしておりまして[]：2017/03/20(月) 23:12:42.11 ID:alBnbeHH: >>383
医療と介護は、社会主義社会だよ
つまり、保険点数だから賃金や待遇に格差が無い
社会主義体制の問題があって当たり前。

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399 ：名刺は切らしておりまして[]：2017/03/20(月) 23:16:40.67 ID:alBnbeHH: 原発と同じで爆発するまでは、世界最高だと思うのが日本人ｗ
爆発しても世界最高だと思うのが支配階級
変化が大嫌いなのが日本人
だから、一生イヤイヤ働く、イヤイヤだから生産性が上がらない
生産性が低いから低待遇。　最高だと思いますｗｗ

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402 ：名刺は切らしておりまして[]：2017/03/20(月) 23:20:51.51 ID:alBnbeHH: >>400
>>401
一生イヤイヤ働く、イヤイヤだから生産性が上がらない
生産性が低いから低待遇になる。これが日本の構造

日本の構造の被害者が非正規、それが何か？

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413 ：名刺は切らしておりまして[]：2017/03/20(月) 23:28:56.87 ID:alBnbeHH: >>407
金銭面では待遇が悪いから、金銭を最優先するなら楽じゃないよ
しかし、人間関係でイヤなら辞めるでしょ？次に行くでしょ？
その意味で楽でしょ？って事

正社員に一生しがみつくなら、人間関係がイヤでも、イヤな上司がいても
絶対に辞める事が出来ない、辞めたら非正規になるし。
そんな会社にしがみつくなら精神的にキツイ

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417 ：名刺は切らしておりまして[]：2017/03/20(月) 23:32:07.14 ID:alBnbeHH: >>409 繰り返しになるが
>>1コレは非常に有名な話。
日本は雇用の流動化が起きない為にこのような結果になっている。
基本的にクビにもならないが、中途採用が大手に行けば行くほど少ない

欧米は簡単にクビになるが、中途採用が活発である、クビにする会社なんて酷い
と思うのが日本人の発想で、簡単にクビに出来る法整備にキチガイのように反対するが
簡単にクビになる欧米の方が満足度が高いのは、嫌いな会社は辞めて次に行くから
好きな会社で働く、好きな会社で働くなら満足度も高い。

日本は嫌いだろうが、なんだろうがイヤでも辞めたら非正規になる確率が高く
給与が激減するからイヤでも絶対に辞めない人が多い。イヤイヤ働いて満足度が高くなる分けがない。
しかしバカは世界を知らない井の中の蛙だから、クビにならない、イヤイヤ社会の
日本を最高だと思ってる、バカほど怖い存在は無いｗｗ

【仕事】日本人はどの国よりも職場への不満が多く、企業に対する従業員の愛着心や貢献度が世界最低 [無断転載禁止]©2ch.net
423 ：名刺は切らしておりまして[]：2017/03/20(月) 23:38:11.57 ID:alBnbeHH: 日本は非正規という最下層を作って、非正規よりは正規の方がいいだろ
正規を辞めたら悲惨な非正規になるぞ、イヤだろ？イヤなら文句を言うな
こんな社会になってるだけ。

社会構造の変化を否定しているんだから、仕方ない。
雇用の流動化を否定し、イヤなら次の会社に行くし、行ける体制を作るのは
労働者しかいないのけど、それを否定しているのが労働者だから仕方ない。
バカは一生苦労する以外にない。

【仕事】日本人はどの国よりも職場への不満が多く、企業に対する従業員の愛着心や貢献度が世界最低 [無断転載禁止]©2ch.net
455 ：名刺は切らしておりまして[]：2017/03/20(月) 23:51:44.69 ID:alBnbeHH: ソ連経済が破綻しそうになった時に、欧米の経済学者が
資本主義社会にしたら解決すると言った
じゃするかって事でペレストロイカをやり断行した
しかし、資本主義って半年やそこらじゃ出来ない、出来ずに混乱した
そして国家破産した、資本主義になるには最低でも１０年は必要だった

働き方改革・雇用の流動化、同一賃金・・・すべて正しいが
これを誰もが理解しやり遂げるのは最低でも１０年は必要
最初はかならず、ゴタゴタが起きて批判が巻き起こる
ペレストロイカなんて最悪、資本主義なんて最悪とソ連国民が思ったのと同じ

【仕事】日本人はどの国よりも職場への不満が多く、企業に対する従業員の愛着心や貢献度が世界最低 [無断転載禁止]©2ch.net
473 ：名刺は切らしておりまして[]：2017/03/20(月) 23:57:45.60 ID:alBnbeHH: >>465
ドイツは小泉改革の１万倍強烈な改革を断行し、それによって欧州の覇者となった。
小泉なんて屁みたいな改革しかやっていない。
屁でも死ぬのが日本の素晴らしさｗｗ

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