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名刺は切らしておりまして
【話題】日本企業負かしたから…韓国で反日感情高まらず [08/23]
【雇用】新卒やハケンだけを犠牲にすればいいのか？　今こそ正社員の「解雇解禁」を★2 [10/08/23]
【話題/エンタメ】『EXILE』すごい！コンサートチケット完売、ホテル盛況--大分 [08/26]
【労働環境】"有給使い切る国"、1位はフランス、日本は最下位 [08/09]
【経営者】「日本は人間の国際化を」「外国人に来てもらい、第二の大和民族作ってもよい」…トヨタ・奥田相談役 [08/24]

書き込みレス一覧

【話題】日本企業負かしたから…韓国で反日感情高まらず [08/23]
544 ：名刺は切らしておりまして[sage]：2010/08/27(金) 07:01:24 ID:u2RZPvJL
ミンス党はチョン集団
【雇用】新卒やハケンだけを犠牲にすればいいのか？　今こそ正社員の「解雇解禁」を★2 [10/08/23]
220 ：名刺は切らしておりまして[]：2010/08/27(金) 16:20:17 ID:u2RZPvJL
>>218

派遣社員、中小企業社員は事実上の自由解雇
↑
解雇ルールの整備で、ここはさらに解雇しやすくなる　　っつうか派遣社員ってよその会社の人じゃんｗｗ


大企業・公務員は事実上、解雇がほとんど無理
↑
解雇ルールの整備で、労組のおかげでやっぱりここは解雇しにくい


解雇ルールの整備こそが格差拡大の王道　(´･∀･`)


【雇用】新卒やハケンだけを犠牲にすればいいのか？　今こそ正社員の「解雇解禁」を★2 [10/08/23]
224 ：名刺は切らしておりまして[]：2010/08/27(金) 17:09:03 ID:u2RZPvJL
派遣も契約社員もごちゃまぜにして非正規社員なんて言うからおかしなことになる

直接雇用と間接雇用は明確に分けて考える必要性がある

派遣は、よその会社の人　派遣先との雇用契約は無い
【雇用】新卒やハケンだけを犠牲にすればいいのか？　今こそ正社員の「解雇解禁」を★2 [10/08/23]
228 ：名刺は切らしておりまして[]：2010/08/27(金) 17:27:26 ID:u2RZPvJL
>>226
派遣と正社員は管理元が違うからそうはならない

派遣は各PJ　　社員はHQ　　
【雇用】新卒やハケンだけを犠牲にすればいいのか？　今こそ正社員の「解雇解禁」を★2 [10/08/23]
231 ：名刺は切らしておりまして[]：2010/08/27(金) 18:16:30 ID:u2RZPvJL
>>230
だから、管理元がちがうから、そうならないって言ってるわけだが
なんで派遣から社員に切り替えると思ってるわけ？？

>>229
それをやったら、直接雇用から間接雇用に切り替えるだけだな

【雇用】新卒やハケンだけを犠牲にすればいいのか？　今こそ正社員の「解雇解禁」を★2 [10/08/23]
232 ：名刺は切らしておりまして[]：2010/08/27(金) 18:18:42 ID:u2RZPvJL
派遣社員、中小企業社員は事実上の自由解雇
↑
解雇ルールの整備で、ここはさらに解雇しやすくなる　　っつうか派遣社員ってよその会社の人じゃんｗｗ

大企業・公務員は事実上、解雇がほとんど無理
↑
解雇ルールを整備したところで、労組のおかげでやっぱりここは解雇しにくい


これがすべて　(´･∀･`)



【雇用】新卒やハケンだけを犠牲にすればいいのか？　今こそ正社員の「解雇解禁」を★2 [10/08/23]
234 ：名刺は切らしておりまして[]：2010/08/27(金) 18:25:44 ID:u2RZPvJL
>>233
正社員と同等の管理をやれって言われたら人事部がいやがるから、請負になるだけじゃね？
常用雇用と間接雇用の関連性はないし

【雇用】新卒やハケンだけを犠牲にすればいいのか？　今こそ正社員の「解雇解禁」を★2 [10/08/23]
239 ：名刺は切らしておりまして[]：2010/08/27(金) 18:26:57 ID:u2RZPvJL
>>235
ちなみに単純作業の派遣ってほとんど無くなってるよ　　全部、請負になってる　それで問題ないし

【雇用】新卒やハケンだけを犠牲にすればいいのか？　今こそ正社員の「解雇解禁」を★2 [10/08/23]
240 ：名刺は切らしておりまして[]：2010/08/27(金) 18:31:05 ID:u2RZPvJL
>>237
だから大企業は労組があるから、どんなルールになろうが解雇は難しい
てゆーか、労組から直接何人も国会に議員を送り込んでいるから、そんなルールもできない

大企業の超エリートは労務部（労組対応）に配属されるって知ってる？

国会議員でさえ頭が上がらない労組がある限り、おまえらの夢はかなわない
　
【雇用】新卒やハケンだけを犠牲にすればいいのか？　今こそ正社員の「解雇解禁」を★2 [10/08/23]
244 ：名刺は切らしておりまして[sage]：2010/08/27(金) 19:17:01 ID:u2RZPvJL
>>243
竹中改革？　　雇用が総務省の管轄？ｗｗｗ　　アホすぎｗｗｗ
【雇用】新卒やハケンだけを犠牲にすればいいのか？　今こそ正社員の「解雇解禁」を★2 [10/08/23]
246 ：名刺は切らしておりまして[]：2010/08/27(金) 20:00:21 ID:u2RZPvJL
自民で労組が潰れるわけないじゃん　　潰れるくらいなら、もうはるか以前に潰れてるｗｗ

もっとも分断工作で、ほとんど潰された同然の労組もあるけどな　

ま、あれだけ内ｹﾞﾊﾞやってりゃしょーがねえやｗｗｗ
【雇用】新卒やハケンだけを犠牲にすればいいのか？　今こそ正社員の「解雇解禁」を★2 [10/08/23]
248 ：名刺は切らしておりまして[]：2010/08/27(金) 20:07:20 ID:u2RZPvJL
ハケン男って言われても、派遣ってただの契約のことだし、そのハケン男とやらは、ほとんどの場合派遣元企業の正社員でしょ

【話題/エンタメ】『EXILE』すごい！コンサートチケット完売、ホテル盛況--大分 [08/26]
49 ：名刺は切らしておりまして[sage]：2010/08/27(金) 20:08:45 ID:u2RZPvJL
ﾈｽﾐｽ　と　堂珍　先に消えるのはどっち？
【雇用】新卒やハケンだけを犠牲にすればいいのか？　今こそ正社員の「解雇解禁」を★2 [10/08/23]
255 ：名刺は切らしておりまして[sage]：2010/08/27(金) 20:43:33 ID:u2RZPvJL
>>254
無理だねｗｗ　　公務員改革をできるやつなんていないねｗｗ　
【労働環境】"有給使い切る国"、1位はフランス、日本は最下位 [08/09]
471 ：名刺は切らしておりまして[]：2010/08/27(金) 20:49:38 ID:u2RZPvJL
内部資料つくりに時間かけすぎ　　

幹部が、サーバー内のデータをそのまま読んで立案決定すれば、いっきに効率化する

てにをは、間違いでﾘｼﾞｪｸﾄするようなお役所HQがあるかぎり無理
【労働環境】"有給使い切る国"、1位はフランス、日本は最下位 [08/09]
472 ：名刺は切らしておりまして[]：2010/08/27(金) 20:50:26 ID:u2RZPvJL
もっとも、その程度の修正で残業代をいただけるのは非常においしいｗｗｗｗ
【雇用】新卒やハケンだけを犠牲にすればいいのか？　今こそ正社員の「解雇解禁」を★2 [10/08/23]
260 ：名刺は切らしておりまして[]：2010/08/27(金) 21:22:39 ID:u2RZPvJL
欧米みたいに、　営業　＝　エリート　＝　ハイリスクハイリターン　ならまだしも

日本みたいに　　総人労　＝　エリート　＝　ローリスクハイリターン　　な文化に業績による解雇自由なんか決めたら
ほんと、それこそ最初の配属だけで人生が決まるなｗｗ
【経営者】「日本は人間の国際化を」「外国人に来てもらい、第二の大和民族作ってもよい」…トヨタ・奥田相談役 [08/24]
921 ：名刺は切らしておりまして[sage]：2010/08/27(金) 21:28:00 ID:u2RZPvJL
>>920
意味不明だな　シナ豚ｗｗ　　
【雇用】新卒やハケンだけを犠牲にすればいいのか？　今こそ正社員の「解雇解禁」を★2 [10/08/23]
263 ：名刺は切らしておりまして[]：2010/08/27(金) 21:30:12 ID:u2RZPvJL
派遣も　派遣元上司にぺこぺこ　派遣先顧客にぺこぺこ　なのはいっしょじゃん

単に職場＝営業テリトリーが数年で変わってるだけのこと
【雇用】新卒やハケンだけを犠牲にすればいいのか？　今こそ正社員の「解雇解禁」を★2 [10/08/23]
264 ：名刺は切らしておりまして[]：2010/08/27(金) 21:31:29 ID:u2RZPvJL
>>262
労組の壁を突き崩せたらいいねｗｗ　　理想だけでなんとかなると思ったら、ただのルーピーちゃんですよｗｗｗ


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