- 【米国】米ガソリン価格、3カ月ぶり高値に レギュラー1リットル約72円 前週より1.2%上昇[12/19]
3 :名刺は切らしておりまして[]:2006/12/19(火) 12:20:36 ID:muvR8yc3 - 安
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- 【労働】正社員待遇を非正規社員水準へ…経済財政諮問会議の八代氏示す[12/18]
398 :名刺は切らしておりまして[]:2006/12/19(火) 21:42:49 ID:muvR8yc3 - なるほど、たしかにこれでなんとかなりますね。
正社員・・・ボーナス2〜4ヶ月分 しかも大抵夏<冬 派遣・契約・・・ボーナス無し、もしくはあっても1〜2ヶ月分 夏=冬、あるいは年1回 これが普通なんだからな。
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- 【労働】正社員待遇を非正規社員水準へ…経済財政諮問会議の八代氏示す[12/18]
407 :名刺は切らしておりまして[]:2006/12/19(火) 21:48:31 ID:muvR8yc3 - 正社員月給
20代 20万〜30万 ボーナス 40万〜*2 30代 30万〜50万 ボーナス 60万〜*2 40代 35万〜60万 ボーナス 70万〜*2 50代 40万〜80万 ボーナス 80万〜*2 派遣・契約月給 20代 15万〜25万 ボーナス 0〜20万〜*1〜2 30代 20万〜30万 ボーナス 0〜25万〜*1〜2 40代 25万〜35万 ボーナス 0〜30万〜*1〜2 50代 25万〜40万 ボーナス 0〜40万〜*1〜2
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417 :名刺は切らしておりまして[]:2006/12/19(火) 21:52:29 ID:muvR8yc3 - そもそも正社員と非正社員の差は、
期間があるか、ないか、だからな。 無期限雇用なら、正社員なのだから、 給料が安くても文句いうなwwww ってことになりそうw
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- 【労働】正社員待遇を非正規社員水準へ…経済財政諮問会議の八代氏示す[12/18]
425 :名刺は切らしておりまして[]:2006/12/19(火) 21:59:15 ID:muvR8yc3 - 弱者をだしにしてなんとかなったのが今まで。
しかし、とうとう絞りとるだけとってしまい、 これ以上絞るとなると、中韓由来の、 製品サービスの信頼度が劣悪な雇用をしなければ ならなくなる。 既にかなりの部分が劣悪な雇用でまかなわれているというのに これ以上きりつめるとなると、 企業の内情などまで踏み込まれる領域にまで それを適用しなければやっていけない。しかし、これをやってしまったら 万が一、その劣悪な人材が裏切りでもしたときに 企業そのものが一気に潰れる可能性が高い。 (裏帳簿がばれたり、情報漏えい率激増は避けられない)
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431 :名刺は切らしておりまして[]:2006/12/19(火) 22:01:50 ID:muvR8yc3 - 結果としてどうやってきりつめるか。
劣悪な人材を雇うのは首を絞めることになる。 ならば、今いる人材に、劣悪な待遇に我慢してもらうしかない。 しかし、ただ単に自社だけがそれを行うと 人材に逃げられてしまう。ならば広く社会的に それが普通だという基盤をつくってしまえばいい。 正社員だからといって優遇される時代ではないように なってしまえば、「嫌なら他いけば?でも他でも一緒だよ」 と突っぱねることができる。そう、派遣・契約にこれまでやっていた手を 正社員にまで適用すればいいだけのことだ。
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- 【労働】正社員待遇を非正規社員水準へ…経済財政諮問会議の八代氏示す[12/18]
437 :名刺は切らしておりまして[]:2006/12/19(火) 22:09:47 ID:muvR8yc3 - >>435
違いますよ。 正社員が、これまで派遣・契約がやっていた仕事をやらされるんです。 そうじゃないともう稼げないからwwww きつくて、きたなくて、きけんな仕事を、 安月給で死ぬまでこき使われる正社員テラワロス 雇用無期限だから文句言えないwwwいやならやめろうはwww むしろ派遣・契約のほうが期限でクビになる分スッキリ割り切れる罠
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448 :名刺は切らしておりまして[]:2006/12/19(火) 22:22:30 ID:muvR8yc3 - たとえば100人ぐらいの規模の企業だとしたら、
社長、副社長、専務、総務、常務、経理、社長のお気に入り、天下り幹部 ぐらいふくめて、せいぜい10人ぐらいまで?が正社員 のこり90人は全員派遣・契約www 日本オワタwww
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- 【食品】ノロウイルス“風評被害”でカキの売り上げが急落…全国の生産業者が悲鳴[12/18]
88 :名刺は切らしておりまして[]:2006/12/19(火) 22:26:37 ID:muvR8yc3 - オイスター作戦も風評被害で収益さがってますか?
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