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使用した名前一覧書き込んだスレッド一覧
774RR
レッドバロンの評判 【 トラブル編 】part 25 [転載禁止]©2ch.net

書き込みレス一覧

レッドバロンの評判 【 トラブル編 】part 25 [転載禁止]©2ch.net
568 :774RR[]:2015/03/30(月) 01:01:57.41 ID:UUzkHt7A
ほら吹きの頭はトラブル続き。今日も工作員にパワハラかます。
どんどん書き込みしないと辞めてもらいますよ。
レッドバロンの評判 【 トラブル編 】part 25 [転載禁止]©2ch.net
569 :774RR[]:2015/03/30(月) 01:04:38.62 ID:UUzkHt7A
◎何に噛み付くかで、その粘着の持つ劣等感が浮き彫りになる
◎割と「いい人」を装う。小心だから。
◎痴漢と同じで、人一倍女に興味があるくせに、モテる努力は全然しない
◎でも欲望はもの凄いから、女が嫌がるようなことをすることで征服したような気分になりたい。
◎敵になりすましもお茶の子さいさい
◎粘着基地外が住み着いたスレは、二度ともとには戻らない
◎自分の立てたスレに執着、誰も来なくても数年がかりで一行レスで埋めて行く
◎ジエンするも書き込む時間帯が同じ
◎とにかくとにかく思い込みが激しい
◎結構国家権力に弱い(口では強いが)
◎思考と行動がかみ合わない
◎論破できなくなると大型AA連続投稿
◎悪い事は全て人のせい
◎他人をカテゴライズするのが好きで、一対一のつきあいはできない。
◎道でぶつかっても謝らなさそう。理由は、自分がぶつかっても謝られなかった事があるためらしい。
◎視点が常に「自分対他人」なので、自分にぶつかってきた人間と自分がぶつかった人間が違うという考え方はできない。
◎自分がされた仕打ちは他人も受けるべきだと考えている。
◎捨て台詞が多い。

こんな人間は、糞レッドバロン岡崎本部に多いんじゃないの?
法螺貝にへーこらして、ネットで客を叩き巻くってる奴等さw
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570 :774RR[]:2015/03/30(月) 01:05:33.86 ID:UUzkHt7A
      ほら吹きの嫁さん、実はあ〜ちゃだった
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571 :774RR[]:2015/03/30(月) 01:06:39.93 ID:UUzkHt7A
舟橋(155cm)ってほら吹きと同じくらいチビだ
やっぱりチビだとひねくれ者になるんだろうな
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572 :774RR[]:2015/03/30(月) 01:08:51.42 ID:UUzkHt7A
>>186
履歴書を無駄に汚すだけだろ。
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573 :774RR[]:2015/03/30(月) 01:12:03.48 ID:UUzkHt7A
ふぉら吹きってこいつのことか?
https://dl.dropboxusercontent.com/u/150482979/2.swf

  
     ∧_∧
    (    )      汚物は埋めないとね・・・
    (   ,つ ミ'・; ;
     し―‐J  '・;'・;
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l.....;..,,.....,,....| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
              |:::::::;::;:;;;:;::::|
              |:::::::;::;:;;;:;::::|
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              |::::;丿ヽ;;: ::|
              |:::( 松 )::::|
              |:( 本 )::|
              \:::;::::;;::;;ノ
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574 :774RR[]:2015/03/30(月) 01:16:44.32 ID:UUzkHt7A
242 :774RR:2015/03/07(土) 13:35:33.59 ID:ObjeGjsX
バロン工作員 見てますかぁ〜?

【企業】企業のネット炎上対策、5割が「自社に関する書き込みを監視」?2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1425647718/

ここじゃ社員が自分で炎上させてるんだから終わってるよなwww
レッドバロンの評判 【 トラブル編 】part 25 [転載禁止]©2ch.net
575 :774RR[]:2015/03/30(月) 01:17:39.12 ID:UUzkHt7A
厚生労働省は、2016年4月から社員に年5日分の有給休暇
(以下、有休と表記)を取得させる義務を企業に課す方針だ。
今通常国会に労働基準法改正案を提出する方向で調整を進めている。

なぜ社員の有休取得を企業に義務付けることにしたのか。
その背景には日本の有休取得率が極めて低い現状がある。
現行の有給休暇制度は、6年半以上働けば年20日が付与される仕組みだ。
問題は実際の取得率にある。2014年の厚生労働省『就労条件総合調査』
によると、労働者の有休取得率は 48.8%で、1人平均の取得日数は
9.0日にとどまる。また、業種や企業規模による差も大きい。業種でみると
「卸売業、小売業」「生活関連サービス業、娯楽業」「医療、福祉」
「宿泊業、飲食サービス業」などで取得率が低く、中小企業ほど取得率が低い。

この制度はレッドバロン社員のために出来るんだろうな。
今バロンの取得率おそらく数パーセントくらいだら
レッドバロンの評判 【 トラブル編 】part 25 [転載禁止]©2ch.net
576 :774RR[]:2015/03/30(月) 01:22:51.57 ID:UUzkHt7A
まもなく期待と希望に満ち溢れた新入社員が大量に入ってくるが
失望と絶望に包まれるのも時間の問題だろう。

  ・・・大学まで卒業したのに何で・・・


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