- 【園による】保育園児を見守る親のスレ161【園に聞け】
607 ：名無しの心子知らず[sage]：2021/01/11(月) 13:49:15.73 ID:G2zWQOiX - 色々あるんだね
今は制服の園だから特にないけれど転園前の園ではフード付きとタイトパンツはやめてねと言われていたわ
子供が自分で服を着るのにタイトだと自分で履けなくて達成感がなくなってしまうからと
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- 【意見募集】じっくり相談/質問させて下さい166[無断転載禁止]
995 ：名無しの心子知らず[sage]：2021/01/11(月) 14:57:38.41 ID:G2zWQOiX - >>989
断捨離とか片付けがしっかりできる人なら過ごせるかもだけど、1人ではなく2人なら尚のこと子供の荷物が増えるから結構厳しいのでは…
でもエアコンを妥協すると地域によるけど子供の寝相も悪いだろうし風邪引いたりする可能性も高くなって別の問題があるだろうから、今は一旦置いといて別の物件を探した方がいいと思うよ
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- ◇◇チラシの裏 506枚目◇◇
320 ：名無しの心子知らず[sage]：2021/01/11(月) 15:00:28.11 ID:G2zWQOiX - 釣りかな
娘が産んだであれ息子の嫁が産んだであれ孫なのは変わらないし可愛いと思ってくれる良い義母じゃんね
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- 兼業ママの不満・愚痴スレ part32
855 ：名無しの心子知らず[sage]：2021/01/11(月) 16:58:40.60 ID:G2zWQOiX - >>848
育休取るのは推奨されるべきものだと思うので、繁忙期があって時期や期間は調整させて欲しい的な内容じゃなく取ること自体を考え直せと言ってたなら完璧に上司が悪いから仕方ないね
そしてあなたがいない間の出来事でよかったのでは
あなたがいたら、上司からあなたにも改めて考え直すように指示が飛んであなたも訴えられる側になってたかもしれないし
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- 兼業ママの不満・愚痴スレ part32
859 ：名無しの心子知らず[sage]：2021/01/11(月) 18:46:49.94 ID:G2zWQOiX - >>856
自分が勤めている会社に育休制度が整っているなら普通に取れるものだと思うし、復職後の対応が劣悪になると想像してないのでは
というか普通育休取りたいと言っただけで考え直せと言われるなんて思わないでしょ
>>858
前に部下奥も同じ会社で育休取ってるって言ってたから同企業内の話みたいよ
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- 兼業ママの不満・愚痴スレ part32
935 ：名無しの心子知らず[sage]：2021/01/11(月) 21:06:42.93 ID:G2zWQOiX - 私自身ある程度年数経ってから産休育休入った人だけど、育休復帰後って短時間勤務にしてる人も多いから、新卒ですぐ産休育休入った人間は復帰後も即戦力にならないという点にモヤるのは確かに理解する
けど男性側の育休拒否とは話は別なので、家庭単位で見られるのはちょっとイヤだな
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- 兼業ママの不満・愚痴スレ part32
952 ：名無しの心子知らず[sage]：2021/01/11(月) 21:47:36.75 ID:G2zWQOiX - >>937
うちの場合は子育て入ったら大体そのまま戦線離脱組が多いことと戦線離脱しても復帰後に即戦力になるかならないかの違いを見たときに中堅での育休の方が飲み込みが早いこともあって私情は入ってしまったと思う
それは悪かった
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- ◆◇福袋in育児板Part78◇◆
995 ：名無しの心子知らず[sage]：2021/01/11(月) 21:48:30.57 ID:G2zWQOiX - >>991
乙
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