- 兼業ママの不満・愚痴スレ part32
789 :名無しの心子知らず[]:2021/01/09(土) 08:57:59.64 ID:L4GW7G3o - >>780
奥さまは同じ会社の別の職場で育休中です。 今の職場では突発的な仕事で時間外勤務もあり、自分のスケジュールが立てづらく、子育て期の女性は異動になります。 育休は権利なので、快く送りだしたいところです。 しかし、上司は2ヶ月育休+育児時間で対応できないかと言っています。部長は「育休とるなら戻ってくるところはない。」と言って、部下の私から「それパタハラですからアウトです。」と注意されています。現実、復帰しても代わりの職員を異動させてくるので、彼は異動です。これから彼を育てていこうと考えていたのですが残念です。 本人が育休とりたいならとらせて、周りがカバーするしかないよな。自分も育休とって周りに迷惑かけたし、お互いさまかとは思います。
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- 兼業ママの不満・愚痴スレ part32
793 :名無しの心子知らず[]:2021/01/09(土) 10:05:36.97 ID:L4GW7G3o - >>787
人事は想定外でしょうね。 しかし、男性育休も増えるので、繁忙な部署は子育て期を避けた人員配置になるかもしれません。会社も女性は妊娠前に険しい職場を経験させるようにしています。
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- 兼業ママの不満・愚痴スレ part32
794 :名無しの心子知らず[]:2021/01/09(土) 10:07:11.08 ID:L4GW7G3o - >>792
でも出産は、なかなか周りを考えたらできないので、自分の都合でするしかないよ。
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- 兼業ママの不満・愚痴スレ part32
800 :名無しの心子知らず[]:2021/01/09(土) 12:05:05.93 ID:L4GW7G3o - >>795
そうよね。職場も含めて男性は小学生になれば育児終わりとも思っている。誰が夕ごはん作るのか。 仕事と家事と育児に理解できない人たちで頭がグルグルになるわ。
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- 母だけど人生疲れた69
628 :名無しの心子知らず[]:2021/01/09(土) 13:42:40.68 ID:L4GW7G3o - >>625
誤学習には気をつけたほうがいい。 暴れてワガママ→親が言うことをきく→暴れると言うことをきくと学習 上記で家庭内暴力が悪化した発達障害児がいたわ。 家中が大変なことになってた。
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- 小学生からの発達障害を考える【u18】14
596 :名無しの心子知らず[]:2021/01/09(土) 16:24:37.05 ID:L4GW7G3o - >>594
オンラインゲームは親が主導権を握ること。 親がさせてあげてる感を出すこと。 と、支援の先生から言われている。 ミッションの報酬としてだけ開放している。
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