- ☆高校・大学女子長距離選手進路情報スレPart12
83 ：ゼッケン７７４さん＠ラストコール[sage]：2018/04/15(日) 13:21:12.45 ID:Fcf4HfI4 - [記事] 応募する前にブラック企業臭を嗅ぎ分けろ！
1・求人情報の記載内容は信じない
給与に関しては一番低い額が適用になると思っていいです。
2・何度も繰り返し求人募集を掲載してる企業は何か問題有
ハローワークはもちろん地元の求人誌や求人サイトなどを見ていると掲載期間が終わってしばらくした後にふと、また同じ内容で募集を掛けている所がある。
そういうところは追加募集ではなく前回の求人で入った人か、新たに人が辞めたため再度募集を掛けていることがほとんどです。増員募集では無いことが多いでしょう。
3・転職会議や2chなどで口コミをチェック
ダメ元で一度は検索したほうがいいと思います。特に注目すべきは会社を辞めた理由の口コミ。これで大体どんな会社なのかがわかります。
ちなみに上で書いた「何度も繰り返し求人募集を掲載してる企業」は口コミ数が多かったりします。
4・営業時間以降にその企業の様子を見に行く
職種にもよると思いますが、営業時間外にその会社を見に行くのも判断の１つになると思います。就業時間が17:30なのに22:00ぐらいに見に行くとまだ建物に灯りがついていたり…。
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84 ：ゼッケン７７４さん＠ラストコール[sage]：2018/04/15(日) 13:21:35.13 ID:Fcf4HfI4 - [記事] 応募する前にブラック企業臭を嗅ぎ分けろ！
1・求人情報の記載内容は信じない
給与に関しては一番低い額が適用になると思っていいです。
2・何度も繰り返し求人募集を掲載してる企業は何か問題有
ハローワークはもちろん地元の求人誌や求人サイトなどを見ていると掲載期間が終わってしばらくした後にふと、また同じ内容で募集を掛けている所がある。
そういうところは追加募集ではなく前回の求人で入った人か、新たに人が辞めたため再度募集を掛けていることがほとんどです。増員募集では無いことが多いでしょう。
3・転職会議や2chなどで口コミをチェック
ダメ元で一度は検索したほうがいいと思います。特に注目すべきは会社を辞めた理由の口コミ。これで大体どんな会社なのかがわかります。
ちなみに上で書いた「何度も繰り返し求人募集を掲載してる企業」は口コミ数が多かったりします。
4・営業時間以降にその企業の様子を見に行く
職種にもよると思いますが、営業時間外にその会社を見に行くのも判断の１つになると思います。就業時間が17:30なのに22:00ぐらいに見に行くとまだ建物に灯りがついていたり…。
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