- ▲ リベラルは保守よりＩＱが高い！ ▲
466 ：日出づる処の名無し[]：2019/08/04(日) 20:31:48.00 ID:Rh620O12 - 日本の富裕層は欧米の富裕層に比べると幼稚すぎるから、寄附もしない、高級車と高級マンションを見せびらかすだけの成り上がりの社長が多いんだよ。
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467 ：日出づる処の名無し[]：2019/08/04(日) 20:34:56.22 ID:Rh620O12 - 世代間格差、雇用年齢差別は、先進国では日本だけ。（アメリカでは履歴書に生年月日を書かない。）
反面教師で発展途上国のバカチョン韓国は日本以上の新卒一括採用国家なので更に酷い。
大学は何歳からでも再入学できて、何歳からでもやり直せる社会が必然。
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471 ：日出づる処の名無し[sage]：2019/08/04(日) 21:03:56.82 ID:Rh620O12 - >>469
俺は早稲田大学卒なので、アメリカでも名前が知られている。学歴も問題なしですね。
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473 ：日出づる処の名無し[sage]：2019/08/04(日) 21:06:12.43 ID:Rh620O12 - >>469
若者を低賃金でコキ使い、貧困に陥れるための制度が、年功序列。
俺はアラフォーだけど、心は若者のつもり。
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476 ：日出づる処の名無し[sage]：2019/08/04(日) 21:13:51.54 ID:Rh620O12 - >>474
そういう中間搾取が発生する経済効果ではなくて、直接貧困層に寄附したらどうか？
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477 ：日出づる処の名無し[sage]：2019/08/04(日) 21:15:17.05 ID:Rh620O12 - >>475
年功序列なんてやってたら、転職することによって給料も待遇も上がる社会になりませんよ。
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480 ：日出づる処の名無し[sage]：2019/08/04(日) 21:32:32.15 ID:Rh620O12 - >>479
長く勤めてくれる人間を優遇するってことは、公平な労働契約をしていないってことだよ。労働は全て、物の売買と同じく、価値に対する報酬という形の契約だ。
奴隷が長く勤めるほど企業にとっては得だからな。
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