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231 ：/名無しさん[1-30].jpg[]：2018/10/28(日) 18:27:08.69 ID:/7Wv83x50
ビートたけしの楽屋はA-1のVIP専門楽屋
通常の楽屋の５倍以上。高級弁当食い放題
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234 ：/名無しさん[1-30].jpg[]：2018/10/28(日) 18:29:04.34 ID:/7Wv83x50
新井恵理那さん。安住にからかわれ怒る
もう安住さんと付き合っちゃえよ
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236 ：/名無しさん[1-30].jpg[]：2018/10/28(日) 18:32:35.53 ID:/7Wv83x50
外国人労働者の法律緩和・優遇により
あと数年で、労働者の半分が外国人になるな
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239 ：/名無しさん[1-30].jpg[]：2018/10/28(日) 18:36:54.57 ID:/7Wv83x50
日本人と同じ給料になる
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240 ：/名無しさん[1-30].jpg[]：2018/10/28(日) 18:39:57.78 ID:/7Wv83x50
企業は日本人の給料を上げるくらいなら
外国人の日本語教育に金をつかい
外国人を採用したい。（上場企業の大半はそう思ってるらしい）
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245 ：/名無しさん[1-30].jpg[]：2018/10/28(日) 18:52:50.14 ID:/7Wv83x50
ちなみに・・・俺の場合
去年新人が３人部下についたが

（かなり新人研修にお金をかけたにも関わらず）
・嫌になり会社に来なくなり1カ月で退社
・もうひとり、サボってばかりなので注意したらうつ病だとか言って今まだ休養中

そこそこ使える新人が３人のうち１人。
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249 ：/名無しさん[1-30].jpg[]：2018/10/28(日) 18:57:44.42 ID:/7Wv83x50
>>247
そういう甘やかしたこと言う奴がいるから外国人を採用するんやで。

外国人は従順で３人雇ったら３人使える。注意したりしても落ち込まない。
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252 ：/名無しさん[1-30].jpg[]：2018/10/28(日) 19:00:45.05 ID:/7Wv83x50
>>250
そうなんだよ

学歴で人を見ないようにしてた。俺は。昔はね。

でも実際採用するとそこそこいい大学の奴は、仕事できる奴多い。
というか注意したり、怒っても落ち込んだりしない。
上司への気配りすらできる。

だからそこそこいい大学の子を優先して採用することにしてる


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