- 【うんこ臭】40代以降のオッサンの口臭【ドブ臭】
79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2011/07/26(火) 05:16:43.39 ID:vMJBHorm - 派遣会社から転職して新しい会社に入ったが、仕事は難なくやれる自信あったのに1ヶ月少々で解雇された。
工場長(兼部長)直属の部署になりマンツーマン教育を受けたが、重度の口臭の自覚皆無＆喫煙マナー欠如、
その上自己中な人格の工場長だったため、来る日も来る日もうんこの発酵した様な強烈な悪臭やタバコの副流煙を味わわされた。
そのため『何だそのしかめ面は？仕事苦痛か？』、『さっきから咳しているけどどこか具合悪いのか？』、『お前やる気あるのか？
何で逃げる？俺は熱心に教えてるのに何故お前はこっちに身を乗り出さないんだ？俺よりお前の方が真剣で当然だろ、どうなんだ？』
等とよく怒鳴られた。防臭手段で鼻を押さえていたら『手で顔を当ててオカマか？気持ちわりぃからやめろよｗ』
と嘲笑され、更なる悪臭拷問された事もあった。
前述通り、工場長は事務所や会議室内･作業場でも勤務時間中でも平気でタバコに火をつけ、非喫煙者の前でも
断りなく吸う無神経さにも困惑し、ノイローゼになった。どこの現場でも分煙されているのが常識であろう。
真夏の猛暑の時期でも作業員は危険防止のため長袖の作業着を着用しなくてはならない。
そんな中、半袖シャツ着て工場長がぬくぬくと涼しげな場所で喫煙しながら高みの見物していたら、いきなり近づいてきて
『お前が遅いから皆のペースまでもが崩れてるんだよ、全然速くならないよな…、やる気あるのかよ？』と
ため息をつきながら言われたが、そのため息で死にそうなほどの激臭で吐き気を覚えた事もあった。
そんなある日、工場長から会議室に呼び出しを受けたので新しい作業を指示されるのかと思い、
筆記用具＆手帳を持って向かったが、俺の日々の仕事ぶりに関する説教であった。
閉め切った室内で至近距離から吐き出されるヘドロ悪臭と吸殻7本の鬼畜なW毒ガス攻撃を30分以上に亘って受けた。
そんな中『何だそのツラは？聞いているのか！』、片手で鼻をつまんでいたら『その手！注意を受けている者の態度か？』
等と怒鳴られ、何度も咳き込んだ。
屋外に出れば自動車等の排気ガスがムンムンな筈なのに空気が新鮮に感じたほどだった。
それ以外にも工場長の言動に不安や不快感を覚えるものが数多く見受けられ、ありえない事が当然になっていた。
こんな会社･管理職の人間も存在していたのかと感じたので、毎日書く研修レポートに改善･変革要望を書く事にした。
数日後の朝礼後、工場長からまたしても会議室に呼び出されたので渋々向かった。
そのレポートを突き出してきて、『何だこれは？やってくれるじゃん？真剣でやる気あれば普通こんな事は書かんよな？
いつも肝心な事は薄っぺらで進展性のない内容で日々こんな事しか感じない様じゃもう明日から来んでええわ！』
と即解雇を告げられ、二言目には『お前もそんなに不満があるんだから丁度良かったろ？お前、浮かない顔してるけど
臭い、汚い、マナー知らずな俺とこんな酷い会社と縁が切れるんだから好都合じゃないのかよｗ』と言われたので、
『私は不満でなく、こちらがきちんと作業にあたれる様に改善提案をしたつもりでしたが、
その為にはこういったエチケットやマナーを守って頂きたいと思って苦渋の決断で書いたのですが』と反論したら
『何が改善提案だ!?何が苦渋の決断だ？お前こそ普段から改善せえっていうのをどれだけしてるんだ、慎め！』等と言い返された。
さらに『健康保険証持っているか？なら今のうち返しとけ、郵送するのもまたここに持って来るのも大儀だろ』とその場で徴収された。
俺は後に工場長の喫煙の影響で気管支の病気になり、病院で医療費実費でかかる破目になった。
しかも半年未満の就業なので離職票はなし、試採用期間中を理由に解雇手当もないというパワハラ極まりない思いをした。
さらに後日の給料支給日に郵送された給与明細に就業期間中は欠勤や遅刻早退なかったので精勤手当が出る約束なのに
0になっていたので会社に電話をしたが、事務員が『精勤手当ては遅刻・早退・欠勤が1度もない場合は1万円ですが、
月の途中入社や退社で就業していない分は欠勤扱いになりますので申し訳ありません』と言われた。
確かに俺は月の途中に入って給料〆日をまたいで、次月の途中でクビを言い渡された。
延べ1ヶ月半、皆勤したのに精勤手当ても出さずに済ませるとは片腹痛い。
支給された手取り給与は両月とも日割り計算の基本給&職務手当から親睦会費1月分や社会保険・所得税を控除された為、
雀の涙(約8万円)しか残らなかった。
|
|