- 日本の女の糞っぷりに心底失望している孤男２
775 ：名前は誰も知らない[sage]：2020/07/08(水) 00:29:29.12 ID:DrDXfAWD - 735 彼氏いない歴774年 sage 2020/07/07(火) 19:21:33.05 ID:uIH8REqV
これが欠勤扱いになるのが疑問なので質問です
前提
・転職して今の職場は入社して4ヶ月です
・職場に入社半年の43歳中途男性社員がいるのですが、前職で役職についていたこともあり新入社員なのに歳下に対しての態度が大きいです
・新入社員がやるべき雑務があるのですが、年齢と前職の役職のプライドがあるのか雑務をやりません
・やっていないことを28歳の女性先輩に指摘されると「なんで俺がこんなことしないといけないんだ、(私を含めた歳下の社員に対して)お前らがやれよ」と怒鳴り散らかします
・上司がいる場にも関わらず怒鳴ってきたので人間性がおかしいとしか思えません
・私は大人の男の人の怒鳴り声にトラウマがあり、その日は涙が止まらなくなってしまい他の社員の人達から心配され早退しました
この43歳にパワハラに近いものを感じるのですが、
私と彼はお互い2ヶ月しか入社時期が変わらない新入社員同士
28歳の女性社員と彼は歳下とはいえ先輩ということもありパワハラなのかよく分かりません
私はこれで早退しましたが入社したてで有給がなく欠勤扱いになりました
せめて有給になるべきだと思うのですが、他の会社だったらどういう対応になるのでしょうか
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