- 握手会の方式を変えたい
386 ：名無しさん＠実況は禁止です[]：2012/11/12(月) 02:00:21.62 ID:5hugpJ3u0 - >>107
おまえとんでもないブラック企業で働いてるんだな
転職したほうがいいぞ
俺の職場がこんなことになったら証拠をまとめてパワハラで訴訟起こすぞ
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389 ：名無しさん＠実況は禁止です[]：2012/11/12(月) 02:03:24.60 ID:5hugpJ3u0 - >>115
こんな労働条件が当たり前と感じる職場でしか働いたことがないというのが驚きだわ
充分に自己研鑽していれば、もっと労働条件がいい職場は世の中にたくさんある
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399 ：名無しさん＠実況は禁止です[]：2012/11/12(月) 02:15:58.88 ID:5hugpJ3u0 - 批判するならメンバーより経営側だな
労働条件が悪すぎる
いまのシステムだとCDの売り上げに関して言えば、
握手会に参加している全メンバーの賃金の総額より
詩を書いただけのやすすのほうが多いだろうからな
常識的な印税の割合から推定すると
メンバーはほぼただ働きさせられている状態に近い
キャバクラ等の水商売に例えるなら
1日の売り上げが100万円、キャストが10人いたとすると
店の取り分が90万、キャストの取り分がひとり5000円（総額で5万）といったところ
店の取り分の配分は、実務を何もしていないオーナーが5万円くらい抜いている状態
で、それとは別に法人の取り分として50万円くらい持って行かれそれは経営者間で分配される
残りは店舗の経費や従業員（店長、その他）の経費
労働分配率が著しく低い状態
普通の会社なら労働争議がおこるね
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403 ：名無しさん＠実況は禁止です[]：2012/11/12(月) 02:21:02.38 ID:5hugpJ3u0 - >>143
お前の職場って完璧にブラックだろ
居酒屋のワタミの話聞いてるみたいだ
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408 ：名無しさん＠実況は禁止です[]：2012/11/12(月) 02:28:26.28 ID:5hugpJ3u0 - >>154
普段相当ひどい職場で働いてるんだな
何かかわいそうになってきた
ひとりでも入れる労働組合とかあるから資料をそろえて相談に行ったほうがいいぞ
もし管理職側だとしたら、パワハラで訴えられないように自重したほうがいいぞ
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415 ：名無しさん＠実況は禁止です[]：2012/11/12(月) 02:40:19.85 ID:5hugpJ3u0 - >>194
それはお前の仕事じゃなく上司の仕事
お前の勤務先、社員にいったいどんな教育してるんだ？
まともなサービス業なら、万一従業員が失態をして客に怒鳴られたりしていたら
その従業員はいったん奥に下げて、店長なりなんなり、責任者の立場の人が場を引き取るぞ
客の言い分が正しかったら、あとで、その従業員に対して適切な指導（場合によっては叱責）するが
それは上司の仕事。客の前でやることじゃない。
叱責しなければならないときもできるだけ他の従業員はいないときにするようにするよ
そういうのができない会社は世の中ではブラック企業と呼ばれる
度を超すと裁判を起こされて負けるよ
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419 ：名無しさん＠実況は禁止です[]：2012/11/12(月) 02:47:07.32 ID:5hugpJ3u0 - >>214
その指摘はおそらく>>192にはつたわらないよ
残念なことにとてつもなく劣悪な労働環境で働いている人が世の中におおぜいいるのも事実
192もその中の一人で、それが当たり前だと思っている可能性が高い（コメントを読んだ印象から）
上場企業ですら訴訟を起こされている会社があるから...
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421 ：名無しさん＠実況は禁止です[]：2012/11/12(月) 02:54:22.79 ID:5hugpJ3u0 - >>225
メンバー側の立場からするとむしろ参加すべきは下位メンバー
顔と名前を知ってもらうチャンスだから
選抜メンバーにしてみたらこんなわりの悪い仕事はない
歌唱印税なんてせいぜい3〜5%で、それを歌っている人全員で割るんだから...
やすすは作詞印税をひとりで総取り
さらに別経路で会社の取り分として入ってくるお金も経費扱いで使い放題
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422 ：名無しさん＠実況は禁止です[]：2012/11/12(月) 02:57:34.78 ID:5hugpJ3u0 - >>247
その会社ブラック
資料を携えてひとりから加入できる労働組合へGO
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424 ：名無しさん＠実況は禁止です[]：2012/11/12(月) 03:01:16.92 ID:5hugpJ3u0 - >>258
握手することが目的でアイドルになったこはそれで満足だろうな
歌、踊り、演技などを見せることを職業にしたくてアイドルを目指したこなら
とんだまわりみち
知名度が上がって本来やりたかった仕事のオファーが取れるようになったら
握手会なんて即刻辞めたいと思うのが普通
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426 ：名無しさん＠実況は禁止です[]：2012/11/12(月) 03:05:18.69 ID:5hugpJ3u0 - >>259
200人以上いるんだから、握手会が生きがいのメンバーもいれば、そうではないメンバーもいる
というだけのことだと思うよ
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431 ：名無しさん＠実況は禁止です[]：2012/11/12(月) 03:11:43.48 ID:5hugpJ3u0 - >>308
308の意見はまるでワタミの社長のコラムを読んでいるようで笑える
たしかに外食産業の経営者はそういう考え方で
従業員を劣悪な労働条件で働かせて高収益をあげてるとこあるよな〜
そういうところにしか就職できない従業員のほうにも責任はあるのかもしれないけど
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434 ：名無しさん＠実況は禁止です[]：2012/11/12(月) 03:28:05.97 ID:5hugpJ3u0 - >>417
身分証提示は転売対策だから目的が違う
オクで高く売りつけて利ザヤを稼ごうとするやつがいるから
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436 ：名無しさん＠実況は禁止です[]：2012/11/12(月) 03:35:57.31 ID:5hugpJ3u0 - >>432
心配ありがとうw
でも週休２日（日曜祝日休み）＋年次有給休暇20日、フレックスタイム制
という労働条件で働いてるよ
基本給はあまり高くなくて月35万くらいしかもらえないけど
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437 ：名無しさん＠実況は禁止です[]：2012/11/12(月) 03:38:35.66 ID:5hugpJ3u0 - >>436 どうでもいいけど間違った... 土日祝日休み...です
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