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クリックで救われる名無しさんがいる
マコなり社長本スレ 12

書き込みレス一覧

マコなり社長本スレ 12
659 :クリックで救われる名無しさんがいる[]:2021/08/15(日) 16:18:03.04 ID:lgpXOxQ70
>>657
光元嫌い
DMMから金巻き上げて、人1人こ○してる人間やぞ。

マコなりももし同じことしても、あーやっぱりベンチャー界隈ってろくでもないなってなる。
マコなり社長本スレ 12
687 :クリックで救われる名無しさんがいる[]:2021/08/15(日) 19:39:16.05 ID:lgpXOxQ70
divが赤字垂れ流してるなら倒産させてマコなりは自己破産すればよくねって思ったけど、YouTubeの会社の方も倒産させないといけなくなるのかな。教えて詳しい人。

税金対策で会社分けてるなら、やることがしょうもないなーおもた。

divなんとかしないと社長の後光()が陰るしなー。
マコなり社長本スレ 12
695 :クリックで救われる名無しさんがいる[]:2021/08/15(日) 20:42:14.67 ID:lgpXOxQ70
株持たれてると倒産も自分で決めれないのか
勉強になる
株式会社こわ
マコなり社長本スレ 12
704 :クリックで救われる名無しさんがいる[]:2021/08/15(日) 21:32:20.86 ID:lgpXOxQ70
divは無視して
情弱中の情弱向けにYouTubeやり続けるは終わりの始まりって感じがするな
マコなり社長本スレ 12
716 :クリックで救われる名無しさんがいる[]:2021/08/15(日) 22:15:33.10 ID:lgpXOxQ70
ワイ、実はテックキャンプ元受講生。
身バレしたくないんで自分の詳細は言えんけど。

スクールなんだから受講生に何種類もテスト受けさせて点数化すればいいのにって思った。リサーチ力とか、コードにミスが少ないとか、色々と点数化して転職活動先にも開示したらよくない?

受講生を転職させるとか、受講生にお金払わせるってことをゴールにするからおかしくなるんよ。サービスの質を上げるための定量的な目標が社内に全然無い。メンターは共感力が高かったら社内で評価されてしまうし。メンターもテックキャンプ卒業生も質が低いから業界から嫌われてるんでしょ。

あと隠蔽体質、虚言癖も直して欲しい。顧客満足度99%とか、転職成功率99%とか、微妙に嘘を混ぜて物事大きくしないでほしい。嘘ついても巻き込まれた人が不幸になるだけ。
マコなり社長本スレ 12
722 :クリックで救われる名無しさんがいる[]:2021/08/15(日) 22:47:33.40 ID:lgpXOxQ70
>>720
ミル姉の言ってたやつなw
メンター自体の給料はダンゴやろうし、会社から評価されてもされなくても給料はかわらんとおもう、自分がいた時の感じでは。

正直もう関わりたくなかったし、何年も話題無視してたけど気づいたらなんか香ばしいかんじなってたわ。
マコなり社長本スレ 12
727 :クリックで救われる名無しさんがいる[]:2021/08/15(日) 23:08:30.68 ID:lgpXOxQ70
>>723
自分がいた頃の話だし、今は知らん。
優秀なメンターは良い企業に就職してったよ、悲しいことに
ステップアップくらいに捉えてる感じやった

メンタリング自体にモチベーション持つってのは難しいやろね


>>724
実務経験いるとか詰みじゃん
マコなり社長本スレ 12
733 :クリックで救われる名無しさんがいる[]:2021/08/15(日) 23:50:14.75 ID:lgpXOxQ70
>>730
考えてそーーーーー
ハリボテ会社経営者で結婚できるわけないだろ!w


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