- マコなり社長本スレ 12
706 ：クリックで救われる名無しさんがいる[]：2021/08/15(日) 21:35:30.38 ID:WF2YBmqf0 - >>697
建て直しは不可能ではないんだろうけど、かなり厳しいと思う
てか、300人も残して大丈夫？と思う
ハリーさんがdivが2019に公開した業績からの現状予測によると、楽観的に見て通期20〜30億
仮に20億だとすると、社員の年間生産額は約670万ということになり、これは低過ぎる(経費が大きくない業種でも2,000万欲しい)
もちろん2,000万というのは正社員一人あたりの値だから、300人の中に非正規が多数いるなら分からんけど
残った人も給料上がらない上にボーナスもカットされたりして苦労するだろうな
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714 ：クリックで救われる名無しさんがいる[]：2021/08/15(日) 22:09:57.18 ID:WF2YBmqf0 - >>709
そうだね
スピーチの中で、今頃100億いっててもおかしくないくらいの人員や物件の拡張をしたと言ったけど、経営者として頭がお花畑過ぎると思ったよ
ちょっと伸び悩んだらこのザマでしょ
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718 ：クリックで救われる名無しさんがいる[]：2021/08/15(日) 22:20:14.32 ID:WF2YBmqf0 - >>712
被ったｗ
YouTubeで注目されたり、早くIPOさせたい気持ちがあって、頭がフワフワしたんだろうね
労働集約型のサービス業はじわじわ拡大が基本
爆発的に伸ばそうとすると、優秀な人材の供給が追い付かずサービスレベルが下がって評判が悪化して勢いが長続きしない
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726 ：クリックで救われる名無しさんがいる[]：2021/08/15(日) 23:08:13.95 ID:WF2YBmqf0 - >>720
まあ、元々講師と呼んだら優秀な人がガッツリ教えてくれる印象を持たれるから、メンター(助言者)と呼んでそこまではできませんよとリスクヘッジしてるんだろう
ユーザーが求めてるのは講師なんだろうが
普段はメンターに丁寧に対応させておいて、生徒が応用的なこと聞いてきたら少数置いてる講師が出張ってくるような体制作ればいいのに
電子機器メーカーのコールセンターみたいな体制
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731 ：クリックで救われる名無しさんがいる[]：2021/08/15(日) 23:36:50.48 ID:WF2YBmqf0 - >>728
だから、メンターなんてちょっと時給のいいバイトでいい
実際、生徒管理は技術的なことだけではない
メンタル面、学習面(進捗や成績)など、他にもあるから、メンターみたいな存在は必要
しかし、ユーザーは学校に入った認識でいるのに、先生(講師)がいないというのはどうなの
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