- ｱｸ禁になった人の為にﾚｽ代行するｽﾚ★322
154 ： [´・ω・｀] eatkyo609035.adsl.ppp.infoweb.ne.jp[sage]：2012/10/31(水) 14:17:40.68 ID:u3XGCOjd - お願いします
【*板名】転職
【*スレ名】40歳以上失業中で内定取れなくて狂いそうな人
【*スレのURL】http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1349674289/l50
【名前欄】
【メール欄】sage
【*本文：この下にコピペして欲しい文を入れて下さい。以下を本文としてコピペします】
正社員とバイトとの違いについて論争になってるが、横から言わせてもらうとID:4wX7Az86Pの方が間違い
正規雇用ってのは正社員・アルバイト・パートで、非正規雇用ってのは契約社員や雇用期間の定めのある短期バイトなど
>>で、雇用期間の定めのないバイトの求人ってあるの？
って連投してるけど、最初に期間を決めたバイト以外は当然すべてのバイトに「雇用期間の定め無し」だよ。その意味じゃ求人の大半がそれ
契約社員は契約満了時、短期バイトならば最初に定めた時点で企業はクビを切れるわけだが
正社員はもちろんバイトやパートの場合は、解雇予告が必要で予告をしなかった場合、予告期間分の給与を支払わなければならない
また、ちゃんとした理由なしに解雇する事も出来ないので不当解雇であると戦う事も可能
実は、バイトやパートってのは、契約満了時にあっさり切られる非正規雇用の契約社員よりも立場が安定してるんだよ
それこそ大きなミスとか企業自体が経営不振になった、経営転換による事業所閉鎖などがなければ基本的に継続して雇わなければならない
非正規はそこらへん何の関係も無し。「会社が軌道に乗って来たし給料高い契約社員の契約切ってバイト入れるか」みたいな事も可能
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